● 社保專家
杜亞楠
10 年以上人力資源服務(wù)行業(yè)經(jīng)歷。擔(dān)任員工關(guān)系、社保公積金運(yùn)營(yíng)及管理工作。曾為多家知名企業(yè)提供咨詢管理服務(wù)。熟知北京社保公積金政策,具備實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。擅長(zhǎng)從員工社保福利方面為客戶提出運(yùn)營(yíng)管理解決方案及風(fēng)險(xiǎn)管控計(jì)劃。





保你社保不斷繳
0571-22931819
2017-11-30 08:00:02
A-
A+
問(wèn):有關(guān)2011年杭州”五險(xiǎn)一金“繳納的問(wèn)題
答:個(gè)人2%;失業(yè)保險(xiǎn)單位承擔(dān)2%相關(guān)比例
“住房公積金”:具體單位和個(gè)人承擔(dān)的比例是各不相同,那是按照個(gè)人上年度平均工資做基數(shù)按一定比例計(jì)算的?!?/p>
“五險(xiǎn)”:按照職工工資,單位和個(gè)人的承擔(dān)比例一般是:養(yǎng)老保險(xiǎn)單位承擔(dān)20%,個(gè)人承擔(dān)8%;工傷保險(xiǎn)0。住房公積金不低于工資的10%,效益好的單位可以高些;醫(yī)療保險(xiǎn)單位承擔(dān)9%外加10元錢的大病統(tǒng)籌。各省市地區(qū)承擔(dān)比例有所不同.6%也是全由單位承擔(dān),職工個(gè)人不承擔(dān)生育和工傷保險(xiǎn),個(gè)人1%;生育保險(xiǎn)0.8%全由單位承擔(dān).5~職工和單位各承擔(dān)50%
聲明:本站原創(chuàng)文章所有權(quán)歸無(wú)憂保所有,轉(zhuǎn)載務(wù)必注明來(lái)源;
轉(zhuǎn)載文章僅代表原作者觀點(diǎn),不代表本站立場(chǎng);如有侵權(quán)、違規(guī),請(qǐng)聯(lián)系qq:1070491083。