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問：杭州市生育險仲裁需要哪些材料？
社保問答
● 社保專家
杜亞楠
10 年以上人力資源服務(wù)行業(yè)經(jīng)歷。擔(dān)任員工關(guān)系、社保公積金運(yùn)營及管理工作。曾為多家知名企業(yè)提供咨詢管理服務(wù)。熟知北京社保公積金政策，具備實操經(jīng)驗。擅長從員工社保福利方面為客戶提出運(yùn)營管理解決方案及風(fēng)險管控計劃。
杭州市生育險仲裁需要哪些材料？
2017-12-26 15:08:27
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問：杭州市生育險仲裁需要哪些材料？
答：可以申請勞動仲裁，企業(yè)制度與國家法規(guī)沖突的無效
產(chǎn)假待遇是國家勞動法規(guī)規(guī)定必須給予的，每月至少要發(fā)給不少于地方規(guī)定最低工資標(biāo)準(zhǔn)的數(shù)額；
另，周六上班必須給加班費，或者調(diào)休，如果沒有給調(diào)休則必須支付加班費用。只要你有足夠的證據(jù)，可以追討，一并要求仲裁。由于公司沒有按規(guī)定支付加班費，根據(jù)勞動合同法，還有一定比例的加付賠償金。
帶薪年假也有法規(guī)規(guī)定，不過該法規(guī)是從今年年初開始實行的，對之前的如何處理，你還是仔細(xì)問下勞動仲裁部門。
對于企業(yè)違反勞動法規(guī)的行為找勞動監(jiān)察投訴，要求索回工資、加班費等是找勞動仲裁，你可以一并聯(lián)系。
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