問：杭州市蕭山區(qū)九級工傷能賠多少錢？

　　答：1、醫(yī)療待遇：報銷醫(yī)療費，住院伙食補助由工傷保險基金按當?shù)氐臉藴手Ц?，需要護理，單位沒出人護理的，單位需按當?shù)貥藴手Ц蹲o理費。

　　2、停工留薪期待遇：治療工傷需要確定停工留薪期，在停工留薪期內(nèi)原工資福利待遇不變，由單位按月支付。

　　計算：1500X停工留薪期月數(shù)=

　　3、由工傷保險基金支付一次性傷殘補助金。標準為9個月的本人工資，本人工資為傷前12個月的平均月繳費工資，本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計算。2011年浙江省職工月平均工資為2977.58元，2977.58X60%=1786.55，2011年杭州市區(qū)全社會在崗職工平均月工資為3236.42元，3236.42X60%=1941.85元，你問一下勞動部門，是按浙江省的算，還是按杭州市的算。

　　計算：本人工資X9=

　　4、如果解除勞動關(guān)系，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金，按照浙江省的標準，各為4個月上年度全省在崗職工月平均工資，2011年浙江省職工月平均工資為2977.58元

　　計算：一次性工傷醫(yī)療補助金2977.58X4=11910.32元

　　一次性傷殘就業(yè)補助金2977.58X4=11910.32元

　　如果不解除勞動關(guān)系，賠償是1、2、3項相加。

　　如果解除勞動關(guān)系，賠償是1、2、3、4項相加。