● 社保專家
杜亞楠
10 年以上人力資源服務(wù)行業(yè)經(jīng)歷。擔(dān)任員工關(guān)系、社保公積金運(yùn)營及管理工作。曾為多家知名企業(yè)提供咨詢管理服務(wù)。熟知北京社保公積金政策,具備實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。擅長從員工社保福利方面為客戶提出運(yùn)營管理解決方案及風(fēng)險(xiǎn)管控計(jì)劃。





保你社保不斷繳
0571-22931819
2018-02-08 16:01:13
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問:杭州住房公積金繳存基數(shù)是多少?
答:根據(jù)杭州住房公積金管理委員會《關(guān)于規(guī)范住房公積金管理若干問題的通知》(杭房公委〔2005〕3號)等規(guī)定,現(xiàn)將2014杭州住房公積金繳存基數(shù)年度調(diào)整工作有關(guān)事項(xiàng)通知如下:
一、2014年住房公積金年度調(diào)整工作于7月1日至9月30日進(jìn)行。凡在杭州公積金管理中心辦理住房公積金繳存登記的國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、企業(yè)和其他組織,應(yīng)按規(guī)定辦理調(diào)整手續(xù)。
二、住房公積金繳存比例為12%,同一單位實(shí)行同一繳存比例。機(jī)關(guān)事業(yè)單位住房公積金繳存基數(shù)按同級人事、財(cái)政部門的核定口徑計(jì)算;企業(yè)單位和其他組織的住房公積金繳存基數(shù)按職工本人2013年月平均工資計(jì)算,工資口徑按國家統(tǒng)計(jì)局規(guī)定列入工資總額的項(xiàng)目確定。
調(diào)整后的繳存比例和繳存基數(shù)于2014年7月起執(zhí)行。
三、根據(jù)“控高保低”政策規(guī)定,住房公積金繳存基數(shù)最高不超過上一年度全市職工月平均工資的3倍。本次年度調(diào)整上調(diào)繳存基數(shù)的,調(diào)整后繳存基數(shù)不超過15916元。
四、單位因嚴(yán)重虧損等原因,低于12%比例繳存住房公積金的,應(yīng)經(jīng)本單位職工代表大會或者全體職工大會討論通過,憑會計(jì)師事務(wù)所審計(jì)的上年度財(cái)務(wù)報(bào)告、職工代表大會或全體職工大會會議決議、申請表等資料,向公積金中心申請降低繳存比例。
五、住房公積金月繳存額按個人月繳存額與單位月繳存額的合計(jì)數(shù)確定。具體計(jì)算方法為:
個人月繳存額=繳存基數(shù)×繳存比例(元以下四舍五入)
單位月繳存額=繳存基數(shù)×繳存比例(元以下四舍五入)
合計(jì)月繳存額=個人月繳存額+單位月繳存額。
六、住房公積金年度調(diào)整辦理分網(wǎng)上申報(bào)和柜面申報(bào)兩種方式。
1.已注冊網(wǎng)上業(yè)務(wù)的單位,通過“年度調(diào)整——單筆(批量)”功能辦理網(wǎng)上申報(bào)。
2.未注冊網(wǎng)上業(yè)務(wù)的單位,到杭州住房公積金管理中心各網(wǎng)點(diǎn)辦理柜面申報(bào)。由單位代理人憑本人身份證原件領(lǐng)取紙質(zhì)住房公積金調(diào)整表,或拷貝電子調(diào)整表(U盤自備,其中已開通“網(wǎng)上對賬”的單位,可通過“查詢”功能下載),填寫并加蓋公章后辦理,使用電子填報(bào)的單位按固定格式一并報(bào)送調(diào)整后的電子數(shù)據(jù)。
七、單位在7月20日后辦理年度調(diào)整的,另需辦理補(bǔ)繳手續(xù)。其中,已注冊網(wǎng)上業(yè)務(wù)的單位,通過“批量少繳補(bǔ)繳”功能申報(bào);未注冊網(wǎng)上業(yè)務(wù)的單位,填寫《住房公積金單位職工少繳補(bǔ)繳申報(bào)表》辦理柜面申報(bào)。
八、實(shí)行住房公積金補(bǔ)貼政策的單位,住房公積金補(bǔ)貼繳存基數(shù)與住房公積金同步計(jì)算調(diào)整。
九、2014年當(dāng)年新參加工作職工的繳存基數(shù)不作調(diào)整。
十、辦理年度調(diào)整時,職工身份信息有誤的,單位應(yīng)填寫《杭州市住房公積金個人身份信息變更登記表》,同時辦理身份信息變更登記手續(xù)。
以上是有關(guān)2014杭州社保繳存基數(shù)的相關(guān)信息,如果還有其他疑問的話,請關(guān)注開心保網(wǎng)杭州住房公積金專題進(jìn)行了解。
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