保你社保不斷繳
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● 社保專家
杜亞楠
10 年以上人力資源服務(wù)行業(yè)經(jīng)歷。擔(dān)任員工關(guān)系、社保公積金運營及管理工作。曾為多家知名企業(yè)提供咨詢管理服務(wù)。熟知北京社保公積金政策，具備實操經(jīng)驗。擅長從員工社保福利方面為客戶提出運營管理解決方案及風(fēng)險管控計劃。
2018-02-11 15:43:58
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問：工傷保險條例的地方實施細(xì)則尚未出臺，一次性醫(yī)療就業(yè)補助金應(yīng)該誰來支付？我單位有職工發(fā)生了工傷事故，被認(rèn)定為工傷8級，后未與單位協(xié)商，直接提起仲裁，仲裁的時候一次性醫(yī)療補助金沒有仲裁給單位，而是說工傷保險基金會進行支付，但到現(xiàn)在相關(guān)部門仍未出臺具體實施細(xì)則，現(xiàn)該職工向法院提起上訴，要求我單位支付一次性醫(yī)療補助金，我想問下這筆錢應(yīng)該由單位出嗎？
答：一次性醫(yī)療補助金是由工傷基金支付的，工傷保險條例和社會保險法也沒有明確規(guī)定，由用人單位先行墊付然后再報，所以，工傷者起訴法院是沒有法律依據(jù)。但是如果這起工傷發(fā)生在最新工傷條例實施之前的話，應(yīng)當(dāng)由單位承擔(dān)這筆費用
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