● 社保專家
杜亞楠
10 年以上人力資源服務行業(yè)經(jīng)歷。擔任員工關系、社保公積金運營及管理工作。曾為多家知名企業(yè)提供咨詢管理服務。熟知北京社保公積金政策,具備實操經(jīng)驗。擅長從員工社保福利方面為客戶提出運營管理解決方案及風險管控計劃。





保你社保不斷繳
0571-22931819
2018-07-09 11:53:16
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問:杭州戶口,第一胎生育雙胞胎領取的生育金較一胎一個的生育金有何差別?
答:女職工生育的,享受98天產(chǎn)假。多胞胎生育的,每多生育一個嬰兒,增加產(chǎn)假15天。國家工作人員和企事業(yè)組織職工晚育的(已婚婦女24周歲以上生育第一個子女為晚育,包括已婚婦女24周歲以上生育第一胎是雙或多胞胎的),增加產(chǎn)假30日,不能增加產(chǎn)假的,給予一個月基本工資或?qū)嵉霉べY的獎勵。勞動者依法享受產(chǎn)假期間,用人單位應按勞動合同約定的工資標準支付勞動者工資,約定不明確的,按本人休假前12個月的平均實得工資支付勞動者工資。
女職工生育或終止妊娠后,用人單位向參保分中心申領生育津貼。如果生育津貼高于產(chǎn)假工資,應當將高出部分發(fā)放給職工本人。
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