杭州在職員工住院治療工資如何扣 2017-11-23

問(wèn)：杭州在職員工住院治療工資如何扣答：企業(yè)職工患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期規(guī)定>的通知》（浙勞險(xiǎn)〔1995〕231號(hào)）二1：連續(xù)工齡不滿十年的，為本人工資（不包括加班加點(diǎn)工資、獎(jiǎng)金。連續(xù)工齡滿十年不

城鎮(zhèn)戶口和農(nóng)村戶口社保繳費(fèi)區(qū)別 2017-11-23

問(wèn)：城鎮(zhèn)戶口和農(nóng)村戶口社保繳費(fèi)區(qū)別答：如果有工作單位，不分戶口性質(zhì)，都必須參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和職工醫(yī)療保險(xiǎn)，及失業(yè)保險(xiǎn)，工傷保險(xiǎn)，生育保險(xiǎn)。個(gè)人只繳納個(gè)人繳費(fèi)部分，單位繳費(fèi)部分由單位負(fù)責(zé)繳費(fèi)。

在杭州沒(méi)有發(fā)票可以報(bào)銷(xiāo)生育保險(xiǎn)嗎 2017-11-23

問(wèn)：在杭州沒(méi)有發(fā)票可以報(bào)銷(xiāo)生育保險(xiǎn)嗎答：不可以報(bào)銷(xiāo)，需要有發(fā)票才可以報(bào)銷(xiāo)，生育保險(xiǎn)報(bào)銷(xiāo)流程，是指用人單位及職工本人就女職工在生育期間的生育醫(yī)療費(fèi)、生育津貼等費(fèi)用，男職工在配偶生育期間的看護(hù)假假期津貼

地稅納稅申報(bào)時(shí)，填寫(xiě)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳費(fèi)申報(bào)表，里面的各種費(fèi)種的繳費(fèi)基數(shù)是多少呢？是不是工資額呢？ 2017-11-23

問(wèn)：地稅納稅申報(bào)時(shí)，填寫(xiě)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳費(fèi)申報(bào)表，里面的各種費(fèi)種的繳費(fèi)基數(shù)是多少呢？是不是工資額呢？答：是按照個(gè)人的工資來(lái)算的。不是按工資總額。都是應(yīng)付工資數(shù)。 繳納額度每個(gè)地區(qū)的規(guī)定都不同，基數(shù)是以

浙江省最新五險(xiǎn)一金個(gè)人和單位繳納比例？ 2017-11-23

問(wèn)：浙江省最新五險(xiǎn)一金個(gè)人和單位繳納比例？答：基本養(yǎng)老保險(xiǎn)：?jiǎn)挝焕U費(fèi)比例20%；個(gè)人繳費(fèi)比例：8%?；踞t(yī)療保險(xiǎn)：?jiǎn)挝焕U費(fèi)比例8%；個(gè)人繳費(fèi)比例：2%?；攫B(yǎng)老保險(xiǎn)：（大?。﹩挝焕U費(fèi)比例2%；個(gè)人繳

杭州市蕭山區(qū)對(duì)工傷中原工資福利待遇不變是怎么理解的,包不包括加班工資 2017-11-23

問(wèn)：杭州市蕭山區(qū)對(duì)工傷中原工資福利待遇不變是怎么理解的,包不包括加班工資答：“原工資”按照工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個(gè)月的平均月工資計(jì)算，包括計(jì)時(shí)工資或者計(jì)件工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼

在杭州江干區(qū)企業(yè)打工，在車(chē)間被鐵片打中左腳只8級(jí)傷殘，應(yīng)得到多少賠償 2017-11-23

問(wèn)：在杭州江干區(qū)企業(yè)打工，在車(chē)間被鐵片打中左腳只8級(jí)傷殘，應(yīng)得到多少賠償答：或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工

請(qǐng)問(wèn)杭州企業(yè)員工三金怎么算? 2017-11-23

問(wèn)：請(qǐng)問(wèn)杭州企業(yè)員工三金怎么算?答：在一般情況下，“三金”應(yīng)當(dāng)是養(yǎng)老金、醫(yī)療保險(xiǎn)金、工傷保險(xiǎn)。 更多請(qǐng)查看法邦網(wǎng)法律咨詢 p>