● 社保專家
杜亞楠
10 年以上人力資源服務(wù)行業(yè)經(jīng)歷。擔(dān)任員工關(guān)系、社保公積金運(yùn)營及管理工作。曾為多家知名企業(yè)提供咨詢管理服務(wù)。熟知北京社保公積金政策,具備實操經(jīng)驗。擅長從員工社保福利方面為客戶提出運(yùn)營管理解決方案及風(fēng)險管控計劃。





保你社保不斷繳
0571-22931819
工傷在杭州市兩個中指頭砌了能有幾級 2017-11-19
問:工傷在杭州市兩個中指頭砌了能有幾級答:兩個中指切除,可以評定為九級傷殘。職工工傷致左右手中指切除,是兩處負(fù)傷,應(yīng)當(dāng)分別鑒定,中指切除符合國家標(biāo)準(zhǔn)《勞動能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級》GB/T1
我在杭州市余杭區(qū)通洲建總集團(tuán)公司上班腳傷成骨折現(xiàn)在該找哪個單位 2017-11-19
問:我在杭州市余杭區(qū)通洲建總集團(tuán)公司上班腳傷成骨折現(xiàn)在該找哪個單位答:由用人單位比照工傷保險待遇支付。因工傷待遇發(fā)生糾紛,根據(jù)具體情況的不同可以適用勞動爭議仲裁工傷享受工傷保險待遇,由工傷保險基金按
半截手指沒有了請問到杭州哪里做工傷鑒定 2017-11-18
問:半截手指沒有了請問到杭州哪里做工傷鑒定答:首先去人力資源和社會保障局提出工傷認(rèn)定申請,待傷情穩(wěn)定后,杭州市主城區(qū)的去清吟街123號申請勞動能力鑒定,憑鑒定結(jié)果依照《工傷保險條例》賠償。
杭州市職工工傷單位要記小過合理嗎 2017-11-18
問:杭州市職工工傷單位要記小過合理嗎答:職工對工傷事故的發(fā)生確有過錯的,單位予以記小過處分合法。我國工傷保險實行無過錯責(zé)任賠付,員工不因本身過錯影響工傷保險待遇。但職工因本身過錯造成工傷事故的,用人
有關(guān)杭州市的工傷十級傷殘賠償?shù)囊?/span> 2017-11-18
問:有關(guān)杭州市的工傷十級傷殘賠償?shù)囊蟠穑阂淮涡怨t(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金,五級支付60個月單位所在工傷保險統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資,六級支付50個月,七級支付20個月,八級支付14個月,九
杭州工地工傷 2017-11-18
問:杭州工地工傷答:先申請工傷認(rèn)定。具體參閱《工傷保險條例》。 更多請查看法邦網(wǎng)法律咨詢 p>
請問一下各位我在杭州某私家電子廠上班。我在5月3號工傷報銷的。但是到現(xiàn)在未給我報銷現(xiàn)在已要3個月多了。 2017-11-18
問:請問一下各位我在杭州某私家電子廠上班。我在5月3號工傷報銷的。但是到現(xiàn)在未給我報銷現(xiàn)在已要3個月多了。答:會有說法給你的,保護(hù)你自己的合法權(quán)益。首先要做工傷認(rèn)定,那么所有的治療費(fèi)用全部由企業(yè)支付
杭州地區(qū)十級工傷最少賠償多少 2017-11-18
問:杭州地區(qū)十級工傷最少賠償多少答:有一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金(標(biāo)準(zhǔn)各地不一樣,單位還應(yīng)當(dāng)負(fù)擔(dān)一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金(標(biāo)準(zhǔn)各地不一樣,單位還應(yīng)該負(fù)擔(dān)治療工傷期間的工資福利,按月繳納社保,上海是20元/天)