● 社保專家
杜亞楠
10 年以上人力資源服務(wù)行業(yè)經(jīng)歷。擔(dān)任員工關(guān)系、社保公積金運(yùn)營及管理工作。曾為多家知名企業(yè)提供咨詢管理服務(wù)。熟知北京社保公積金政策,具備實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。擅長從員工社保福利方面為客戶提出運(yùn)營管理解決方案及風(fēng)險(xiǎn)管控計(jì)劃。





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杭州工傷鑒定三根肋骨骨折評不上十級傷殘等級,怎么辦 2017-11-08
問:杭州工傷鑒定三根肋骨骨折評不上十級傷殘等級,怎么辦答:若對省級鑒定結(jié)論仍不滿意的。省級勞動能力鑒定結(jié)論為最終結(jié)論,向省級勞動能力鑒定提出再次鑒定,可自收到鑒定結(jié)論之日起15日內(nèi)對市級勞動能力鑒定
高分著急求助!我剛?cè)ズ贾?,在一個(gè)廠子上班8天,結(jié)果右手大拇指的三分之一被截掉,正好沒有了指甲! 2017-11-08
問:高分著急求助!我剛?cè)ズ贾?,在一個(gè)廠子上班8天,結(jié)果右手大拇指的三分之一被截掉,正好沒有了指甲!答:據(jù)工傷保險(xiǎn)條例的規(guī)定,用人單位或者勞動者都可以向社會保險(xiǎn)統(tǒng)籌地區(qū)的勞動保障部門免費(fèi)申請工傷認(rèn)定,
杭州九級工傷一次性傷殘補(bǔ)助如何計(jì)算 2017-11-08
問:杭州九級工傷一次性傷殘補(bǔ)助如何計(jì)算答:應(yīng)按受傷前12個(gè)月本人平均工資作為標(biāo)準(zhǔn),來計(jì)發(fā)傷殘補(bǔ)助金。但其本人工資若高于當(dāng)?shù)芈毠て骄べY三倍的,則按當(dāng)?shù)芈毠て骄べY的三倍計(jì)算。
杭州工傷鑒定中心我在杭州桐廬縣工地出了工傷現(xiàn)在已經(jīng)七個(gè)多月了老板一直托不去做工傷鑒定我該怎么辦 2017-11-08
問:杭州工傷鑒定中心我在杭州桐廬縣工地出了工傷現(xiàn)在已經(jīng)七個(gè)多月了老板一直托不去做工傷鑒定我該怎么辦答:在事故發(fā)生的一年內(nèi)去桐廬縣人力資源和社會保障局提出工傷認(rèn)定申請,你的傷害被認(rèn)定為工傷后,傷情穩(wěn)定
杭州中宙建工集團(tuán)負(fù)責(zé)工傷事故的領(lǐng)導(dǎo)是誰 2017-11-08
問:杭州中宙建工集團(tuán)負(fù)責(zé)工傷事故的領(lǐng)導(dǎo)是誰答:具備用工主體資格的承包單位違反法律、法規(guī)規(guī)定,將承包業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)包、分包給不具備用工主體資格的組織或者自然人,該組織或者自然人招用的勞動者從事承包業(yè)務(wù)時(shí)因工傷
浙江省杭州地區(qū)九級工資有多少? 2017-11-08
問:浙江省杭州地區(qū)九級工資有多少?答:其標(biāo)準(zhǔn)分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%,可以適當(dāng)延長,但延長不得超過12個(gè)月。工傷職工評定傷殘等級后,停發(fā)原待遇。工傷職工在停工留薪
杭州蕭山區(qū)工傷認(rèn)定書上的事故發(fā)生日期和首診日期都寫錯(cuò)了,怎么辦呀? 2017-11-08
問:杭州蕭山區(qū)工傷認(rèn)定書上的事故發(fā)生日期和首診日期都寫錯(cuò)了,怎么辦呀?答:你好,這種情況我辦的工傷案子也碰到過,你可以帶上相關(guān)原始資料到經(jīng)辦部門去要求更正即可。無須再走認(rèn)定工傷流程的。
杭建發(fā)[2007]295號文件 2017-11-08
問:杭建發(fā)[2007]295號文件答:保障建設(shè)市場活動主體的合法權(quán)益:城鄉(xiāng)建設(shè) 工傷保險(xiǎn) 計(jì)價(jià) 通知 抄送:省建設(shè)廳,規(guī)范我市建設(shè)工程工程量清單計(jì)價(jià)活動:87012416) 主題詞,由發(fā)包人與中標(biāo)人