問：在上海市靜安區(qū)勞動和社會保障局，提交工傷認(rèn)定的材料但是用人單位一直拖延時間怎么辦？

　　答：用人單位未依法為受傷職工參加工傷保險，且對工傷有爭議，就只能是職工個人向勞動保障行政機關(guān)申請工傷認(rèn)定，行政機關(guān)作出工傷認(rèn)定決定后（這個時間為60日內(nèi)），單位不服可在收到工傷認(rèn)定決定書之日起60日內(nèi)向省勞動保障機關(guān)或當(dāng)?shù)厥姓ㄖ茩C關(guān)提出行政復(fù)議，復(fù)議時間為60日（案情復(fù)雜的可延長30日），單位繼續(xù)不服，在收到復(fù)議決定之日15日內(nèi)向法院提起行政訴訟，一審審限為90日，判決后仍不服，15日內(nèi)向中級人民法院上訴，二審審限仍為90日。

　　判決后，進(jìn)行勞動能力鑒定，結(jié)論出來后，單位不服，15日內(nèi)向省鑒定委員會申請復(fù)查。最終結(jié)論出來后，單位不支付，要進(jìn)行勞動爭議仲裁，審限3個月，不服在15日內(nèi)向法院提起民事訴訟，一審審限6個月，不服15日內(nèi)上訴，二審審限為3個月。這時才可以要求法院強制執(zhí)行。