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問：上海用人單位未依法繳納工傷保險，員工上下班受傷如何賠償？
社保問答
● 社保專家
杜亞楠
10 年以上人力資源服務行業(yè)經(jīng)歷。擔任員工關系、社保公積金運營及管理工作。曾為多家知名企業(yè)提供咨詢管理服務。熟知北京社保公積金政策，具備實操經(jīng)驗。擅長從員工社保福利方面為客戶提出運營管理解決方案及風險管控計劃。
上海用人單位未依法繳納工傷保險，員工上下班受傷如何賠償？
2018-06-28 11:22:16
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問：上海用人單位未依法繳納工傷保險，員工上下班受傷如何賠償？
答：上下班途中受傷應該是比對（比照）工傷。
首先應該做的是報案，由于單位未繳納工傷保險，得去當?shù)厣绫２块T對工傷鑒定和認定，鑒定認定確認后，在指定醫(yī)院進行治療，然后就是一系列的填寫表格，最后由單位按照相關規(guī)定辦理待遇。
由于單位未繳納工傷保險，走工傷待遇流程會相對于繳納工傷保險的麻煩一些。
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