● 社保專家
杜亞楠
10 年以上人力資源服務(wù)行業(yè)經(jīng)歷。擔(dān)任員工關(guān)系、社保公積金運(yùn)營(yíng)及管理工作。曾為多家知名企業(yè)提供咨詢管理服務(wù)。熟知北京社保公積金政策,具備實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。擅長(zhǎng)從員工社保福利方面為客戶提出運(yùn)營(yíng)管理解決方案及風(fēng)險(xiǎn)管控計(jì)劃。





保你社保不斷繳
0571-22931819
2018-07-31 11:04:01
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問(wèn):本人上海戶口,請(qǐng)問(wèn)休完產(chǎn)假辭職可以拿到生育津貼嗎?
答:領(lǐng)生育津貼,必須是在保狀態(tài)。如果生育津貼還沒(méi)下來(lái),你剛申請(qǐng)而已,可能你就無(wú)緣嘍。 因?yàn)閺纳暾?qǐng)生育津貼到確認(rèn)發(fā),需要2個(gè)月的時(shí)間。
還有,生育津貼是發(fā)到公司賬戶上的,并不是發(fā)給你個(gè)人的。 如果你拍屁股走人了,小心公司將津貼扣留了。
建議:你可以請(qǐng)病假不去上班, 但是盡量拖到生育津貼發(fā)到手了再辭職。 否則,條件萬(wàn)一達(dá)不到(不是在保狀態(tài)),或者公司扣了。那就夠你笑的了。
一般公司會(huì)在員工休產(chǎn)假的時(shí)候,給基本工資,然后生育津貼下來(lái)后,公司扣除員工休產(chǎn)假期間所發(fā)的工資,剩余部分應(yīng)該全部給員工。
如果員工休產(chǎn)假?zèng)]發(fā)工資,那生育津貼就應(yīng)該全部給員工了,不能扣。
生育津貼是國(guó)家法律、法規(guī)規(guī)定對(duì)職業(yè)婦女因生育而離開(kāi)工作崗位期間,給予的生活費(fèi)用。
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