● 社保專家
杜亞楠
10 年以上人力資源服務(wù)行業(yè)經(jīng)歷。擔(dān)任員工關(guān)系、社保公積金運(yùn)營(yíng)及管理工作。曾為多家知名企業(yè)提供咨詢管理服務(wù)。熟知北京社保公積金政策,具備實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。擅長(zhǎng)從員工社保福利方面為客戶提出運(yùn)營(yíng)管理解決方案及風(fēng)險(xiǎn)管控計(jì)劃。





保你社保不斷繳
0571-22931819
2017-10-17 11:34:42
A-
A+
問:有沒有人能詳細(xì)解釋一下深圳工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)是怎么樣計(jì)算的?
答:對(duì)深圳職工而言,社會(huì)保險(xiǎn)通常說的是“五險(xiǎn)一金”,五險(xiǎn)即:養(yǎng)老保險(xiǎn),醫(yī)療保險(xiǎn),失業(yè)保險(xiǎn),生育保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn);一金即:住房公積金。
員工應(yīng)參保險(xiǎn)種:
1、深戶:養(yǎng)老、綜合醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育,固定工、合同工可參加住房積金;
2、非深戶:養(yǎng)老、住院或綜合醫(yī)療或勞務(wù)工醫(yī)療、工傷、失業(yè)保險(xiǎn)。
一、非深戶員工
單位和個(gè)人的承擔(dān)比例是:
1、養(yǎng)老保險(xiǎn)(基本養(yǎng)老)單位承擔(dān)10%,個(gè)人承擔(dān)8%;
2、醫(yī)療保險(xiǎn)(任選一種)
?。?)、綜合+地方補(bǔ)充:?jiǎn)挝怀袚?dān)6.5%,個(gè)人2%;
?。?)、住院+地方補(bǔ)充:1%全由單位承擔(dān);
?。?)、勞務(wù)工醫(yī)療:?jiǎn)挝怀袚?dān)8元/月,個(gè)人承擔(dān)4元/月;
3、失業(yè)保險(xiǎn):1%×單位人數(shù)×40%(單位承擔(dān));
4、工傷保險(xiǎn):0.5%,1%,1.5%三個(gè)檔次(單位承擔(dān))。
繳費(fèi)工資基數(shù):
非深戶員工的養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)以員工的月工資總額為基數(shù),但不得高于市上年度在崗職工月平均工資的300%,最低不得低于市最低月工資水平
非深戶員工的住院醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)以市上年度在崗職工月平均工資為基數(shù)
二、深戶員工
單位和個(gè)人的承擔(dān)比例是:
1、養(yǎng)老保險(xiǎn)(基本養(yǎng)老+地方補(bǔ)充養(yǎng)老):?jiǎn)挝怀袚?dān)11%,個(gè)人承擔(dān)8%;
2、醫(yī)療保險(xiǎn)(綜合醫(yī)療+地方補(bǔ)充醫(yī)療):?jiǎn)挝怀袚?dān)6.5%,個(gè)人2%;
3、生育醫(yī)療保險(xiǎn):0.5%全由單位承擔(dān);
4、住房公積金:13%全由單位承擔(dān);
5、失業(yè)保險(xiǎn):1%×單位人數(shù)×40%(單位承擔(dān));
6、工傷保險(xiǎn):0.5%,1%,1.5%三個(gè)檔次(單位承擔(dān))。
繳費(fèi)工資基數(shù):
深戶員工的養(yǎng)老保險(xiǎn)、綜合醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)以員工的每月工資總額為基數(shù),但不得高于市上年度在崗職工月平均工資的300%,不得低于市上年度在崗職工平均工資的60%,高于或低于者,則分別按300%或60%為基數(shù)。
說明:失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)單位和個(gè)人的承擔(dān)比例,深戶和非深戶比例是一樣的。
上一篇
聲明:本站原創(chuàng)文章所有權(quán)歸無憂保所有,轉(zhuǎn)載務(wù)必注明來源;
轉(zhuǎn)載文章僅代表原作者觀點(diǎn),不代表本站立場(chǎng);如有侵權(quán)、違規(guī),請(qǐng)聯(lián)系qq:1070491083。