保你社保不斷繳
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● 社保專家
杜亞楠
10 年以上人力資源服務(wù)行業(yè)經(jīng)歷。擔(dān)任員工關(guān)系、社保公積金運(yùn)營及管理工作。曾為多家知名企業(yè)提供咨詢管理服務(wù)。熟知北京社保公積金政策，具備實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。擅長從員工社保福利方面為客戶提出運(yùn)營管理解決方案及風(fēng)險管控計(jì)劃。
2017-10-23 08:00:02
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問：深圳市怎么申請辦理領(lǐng)取生育津貼，本人現(xiàn)在是在休產(chǎn)假，每月工資是公司發(fā)的，休完假是不是可以去申請生育
答：享受15天產(chǎn)假，按照用人單位上年度職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)由生育保險基金支付；對未參加生育保險的，按照女職工產(chǎn)假前工資的標(biāo)準(zhǔn)由用人單位支付法律依據(jù)。
第八條 女職工產(chǎn)假期間的生育津貼，對已經(jīng)參加生育保險的；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，其中產(chǎn)前可以休假15天，享受42天產(chǎn)假，增加產(chǎn)假15天；懷孕滿4個月流產(chǎn)的。
女職工生育或者流產(chǎn)的醫(yī)療費(fèi)用，按照生育保險規(guī)定的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)，增加產(chǎn)假15天；難產(chǎn)的：《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》第七條：女職工生育享受98天產(chǎn)假。
女職工懷孕未滿4個月流產(chǎn)的
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