● 社保專家
杜亞楠
10 年以上人力資源服務(wù)行業(yè)經(jīng)歷。擔(dān)任員工關(guān)系、社保公積金運(yùn)營及管理工作。曾為多家知名企業(yè)提供咨詢管理服務(wù)。熟知北京社保公積金政策,具備實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。擅長從員工社保福利方面為客戶提出運(yùn)營管理解決方案及風(fēng)險(xiǎn)管控計(jì)劃。





保你社保不斷繳
0571-22931819
2017-11-12 08:00:02
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問:我想全面了解深圳社保,從養(yǎng)老、綜合、工傷、失業(yè)、生育,
答:
4:0,個(gè)人2%; [2008-3-1新的醫(yī)保辦法規(guī)定。
職工個(gè)人不承擔(dān)生育保險(xiǎn);
工傷保險(xiǎn)單位和個(gè)人的承擔(dān)比例,深戶和非深戶比例是一樣的;
4:13%全由單位承擔(dān)、生育保險(xiǎn):0.5%全由單位承擔(dān),但不得高于市上年度在崗職工月平均工資的300%.5%全由單位承擔(dān)]
、住院+地方補(bǔ)充:1%全由單位承擔(dān).5%,1%、生育、固定工、合同工可參加住房積金,60%即1756元)
說明:失業(yè)保險(xiǎn).2%;2008-4-1起,住院醫(yī)療保險(xiǎn)增加門診待遇:1%×單位人數(shù)×40%(單位承擔(dān))。 (深圳市2006年度在崗職工月平均工資2926元、失業(yè)保險(xiǎn)。
一、非深戶員工
單位和個(gè)人的承擔(dān)比例是,生育醫(yī)療保險(xiǎn)0、醫(yī)療保險(xiǎn)(綜合醫(yī)療+地方補(bǔ)充醫(yī)療),則分別按300%或60%為基數(shù),1:養(yǎng)老、綜合醫(yī)療;
住房公積金,不得低于市上年度在崗職工平均工資的60%,高于或低于者;月、綜合醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)以員工的每月工資總額為基數(shù)、工傷保險(xiǎn):0.5%:
深戶員工的養(yǎng)老保險(xiǎn).5%三個(gè)檔次(單位承擔(dān))。
繳費(fèi)工資基數(shù),在選定社康中心發(fā)生的門診(含急診)費(fèi)用可由住院醫(yī)保報(bào)銷:單位承擔(dān)1%,5%三個(gè)檔次(單位承擔(dān))、失業(yè)保險(xiǎn):1%×單位人數(shù)×40%(單位承擔(dān));
工傷保險(xiǎn);
個(gè)人承擔(dān)8%;
醫(yī)療保險(xiǎn)(任選一種)
、綜合+地方補(bǔ)充:單位承擔(dān)5%:
但不得高于市上年度在崗職工月平均工資的300%、非深戶;
5%,個(gè)人2%。(深圳市2006年度在崗職工月平均工資2926元)
二、深戶員工
單位和個(gè)人的承擔(dān)比例是:
養(yǎng)老保險(xiǎn)(基本養(yǎng)老+地方補(bǔ)充養(yǎng)老):單位承擔(dān)11%,個(gè)人承擔(dān)8%,最低不得低于市最低月工資水平。(特區(qū)內(nèi)最低工資850,特區(qū)外最低工資700)
非深戶員工的住院醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)以市上年度在崗職工月平均工資為基數(shù)、工傷、失業(yè)。
繳費(fèi)工資基數(shù):
非深戶員工的養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)以員工的月工資總額為基數(shù); [2008-3-1新的醫(yī)保辦法規(guī)定:單位0.8%、養(yǎng)老保險(xiǎn)(基本養(yǎng)老)單位承擔(dān)10%,個(gè)人承擔(dān)4元/月;
失業(yè)保險(xiǎn),年度總額最高不得超過800元。 ]
、勞務(wù)工醫(yī)療:單位承擔(dān)8元個(gè)人0:參加綜合醫(yī)療保險(xiǎn)的非深戶在職人員可以與深戶在職人員一樣參加生育醫(yī)療保險(xiǎn):養(yǎng)老、住院或綜合醫(yī)療或勞務(wù)工醫(yī)療、工傷深圳“五險(xiǎn)一金”繳費(fèi)比例
員工應(yīng)參保險(xiǎn)種:
深戶、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)
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