● 社保專家
杜亞楠
10 年以上人力資源服務(wù)行業(yè)經(jīng)歷。擔(dān)任員工關(guān)系、社保公積金運營及管理工作。曾為多家知名企業(yè)提供咨詢管理服務(wù)。熟知北京社保公積金政策,具備實操經(jīng)驗。擅長從員工社保福利方面為客戶提出運營管理解決方案及風(fēng)險管控計劃。





保你社保不斷繳
0571-22931819
2017-10-23 08:00:02
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問:深圳十級工傷!包薪4600元該怎么賠償
答:七級傷殘為六個月的本人工資:
一次性工傷醫(yī)療補助金;本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的,按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計算,是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個月平均月繳費工資、食宿費用;
安裝配置傷殘輔助器具所需費用;
一次性傷殘補助金為7個月的本人工資(單位給你上的繳費基數(shù)),按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計算;
報經(jīng)辦機構(gòu)同意,到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通。
一次性傷殘就業(yè)補助金。
第項由單位支付。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的;
停工留薪期工資福利待遇及生活護(hù)理費;
終止或者解除勞動(聘用)合同時應(yīng)當(dāng)享受的一次性工傷醫(yī)療補助金;
終止或者解除勞動(聘用)合同時應(yīng)當(dāng)享受的一次性傷殘就業(yè)補助金。
其中第項由工傷保險基金支付,即勞動局支付,九級傷殘為二個月的本人工資:七級傷殘為二十五個月的本人工資,八級傷殘為十五個月的本人工資,九級傷殘為八個月的本人工資,十級傷殘為四個月的本人工資。
如果單位繳納了工傷保險,按上述規(guī)定執(zhí)行,如未繳納工傷保險。
本條例所稱本人工資。
第項按《廣東省工傷保險條例實施細(xì)則》如下條款執(zhí)行:
第34條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,由工傷保險基金支付一次性傷殘補助金,標(biāo)準(zhǔn)為:七級傷殘為十三個月的本人工資,所有費用由單位支付。標(biāo)準(zhǔn)為。標(biāo)準(zhǔn)為,八級傷殘為十一個月的本人工資,九級傷殘為九個月的本人工資,十級傷殘為七個月的本人工資。
七級至十級傷殘職工依法與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金,終結(jié)工傷保險關(guān)系,十級傷殘為一個月的本人工資,八級傷殘為四個月的本人工資工傷十級賠償有下列項目:
治療工傷的醫(yī)療費用和康復(fù)費用;
住院伙食補助費
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