● 社保專家
杜亞楠
10 年以上人力資源服務(wù)行業(yè)經(jīng)歷。擔(dān)任員工關(guān)系、社保公積金運(yùn)營及管理工作。曾為多家知名企業(yè)提供咨詢管理服務(wù)。熟知北京社保公積金政策,具備實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。擅長從員工社保福利方面為客戶提出運(yùn)營管理解決方案及風(fēng)險(xiǎn)管控計(jì)劃。





保你社保不斷繳
0571-22931819
2017-10-25 08:00:02
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問:深圳十級工傷賠償是多少
答:十級傷殘為7個(gè)月的本人工資,按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計(jì)算。
十四條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,十級傷殘為七個(gè)月的本人工資;
勞動(dòng);結(jié)合廣東省的規(guī)定計(jì)算
工傷保險(xiǎn)條例
十七條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性傷殘補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金、聘用合同的:十級傷殘為7個(gè)月的本人工資,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
十四條 本條例所稱工資總額,是指用人單位直接支付給本單位全部職工的勞動(dòng)報(bào)酬總額。
本條例所稱本人工資,是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的,按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計(jì)算;本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的:七級傷殘為十三個(gè)月的本人工資,八級傷殘為十一個(gè)月的本人工資,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為。
七級至十級傷殘職工依法與用人單位解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系的:
從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金,九級傷殘為八個(gè)月的本人工資,十級傷殘為四個(gè)月的本人工資支付一次性傷殘補(bǔ)助金,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,九級傷殘為9個(gè)月的本人工資,標(biāo)準(zhǔn)為,九級傷殘為九個(gè)月的本人工資,終結(jié)工傷保險(xiǎn)關(guān)系:
一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金。標(biāo)準(zhǔn)為:七級傷殘為六個(gè)月的本人工資,八級傷殘為四個(gè)月的本人工資,九級傷殘為二個(gè)月的本人工資,十級傷殘為一個(gè)月的本人工資。
一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。標(biāo)準(zhǔn)為:七級傷殘為二十五個(gè)月的本人工資,八級傷殘為十五個(gè)月的本人工資:七級傷殘為13個(gè)月的本人工資,八級傷殘為11個(gè)月的本人工資、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動(dòng)
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