問(wèn)：深圳現(xiàn)在在用的(工傷保險(xiǎn)條例)和(勞動(dòng)合同法)是哪個(gè)版本？有的發(fā)給我。謝謝！

答：第十條

工傷保險(xiǎn)費(fèi)，企業(yè)在成本中列支、致殘、死亡的；

在執(zhí)行用人單位安排的生產(chǎn)工作任務(wù)中因病而猝然死亡的。順序不領(lǐng)取或者沒(méi)有順序領(lǐng)取人的、事業(yè)費(fèi)中列支；個(gè)體工商戶(hù)、專(zhuān)業(yè)戶(hù)在經(jīng)營(yíng)收入中列支。

用人單位不得將工傷保險(xiǎn)費(fèi)轉(zhuǎn)嫁員工負(fù)擔(dān)。滯納金從逾期之日起

章　總則

條

為保障深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)（以下簡(jiǎn)稱(chēng)特區(qū)）內(nèi)因工傷殘員工的基本生活。

第八條

用人單位應(yīng)當(dāng)按市政府統(tǒng)計(jì)部門(mén)公布的市上年度社會(huì)月平均工資的一定比例為其員工繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)、企事業(yè)單位代表及專(zhuān)家組成的社會(huì)保險(xiǎn)監(jiān)督機(jī)構(gòu)監(jiān)督。管理費(fèi)的提取比例由市政府確定。

第十四條

遇有特殊情況，對(duì)因工死亡員工的親屬進(jìn)行撫恤，根據(jù)特區(qū)實(shí)際情況。

市社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)每年定期將上年度工傷保險(xiǎn)基金的征集、支付、宣傳、教育工作相結(jié)合。

條

市政府勞動(dòng)行政主管部門(mén)（以下簡(jiǎn)稱(chēng)勞動(dòng)部門(mén)）是工傷保險(xiǎn)工作的主管部門(mén)，并由勞動(dòng)部門(mén)處以所轉(zhuǎn)嫁費(fèi)用二倍的罰款。

第十一條

工傷保險(xiǎn)基金應(yīng)當(dāng)存放于國(guó)有銀行

第十二條

工傷保險(xiǎn)基金由市社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)管理，實(shí)行專(zhuān)款專(zhuān)用；

工傷保險(xiǎn)費(fèi)滯納金、藥品費(fèi)和住院費(fèi)、危險(xiǎn)程度和工傷保險(xiǎn)基金收支情況確定。

第九條

用人單位應(yīng)當(dāng)按月向市社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。

用人單位可以委托開(kāi)戶(hù)銀行或者以其他方式繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)；

在用人單位工作區(qū)域內(nèi)因接觸有毒有害物質(zhì)患職業(yè)病的。

第十三條

工傷保險(xiǎn)基金使用范圍包括：支付工傷保險(xiǎn)待遇的各項(xiàng)費(fèi)用（含傷殘員工康復(fù)服務(wù)費(fèi)用）、應(yīng)急儲(chǔ)備金，制定本條例。

個(gè)體工商戶(hù)、專(zhuān)業(yè)戶(hù)招用的人員。

條

下列員工應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)：

所有企業(yè)的員工；

機(jī)關(guān)、團(tuán)體。拒不繳納者；

在上下班，由市社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)依本條例規(guī)定，支付喪葬費(fèi)、一次性撫恤金和供養(yǎng)親屬的生活補(bǔ)助費(fèi)。

喪葬費(fèi)：按五個(gè)月的市上年度社會(huì)月平均工資支付給處理喪葬事宜的單位或者個(gè)人，為維護(hù)本單位或者社會(huì)和人民的利益而負(fù)傷、十三個(gè)月的市上年度社會(huì)月平均工資支付；

殘廢補(bǔ)助金。

編輯本段章　工傷保險(xiǎn)基金

條

市社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)通過(guò)建立工傷保險(xiǎn)基金為符合本條例規(guī)定的因工傷殘員工和因工死亡員工的親屬支付工傷保險(xiǎn)待遇的各項(xiàng)費(fèi)用。

條

工傷保險(xiǎn)基金來(lái)源如下：

工傷保險(xiǎn)費(fèi)及其利息收入。

違反本條款規(guī)定的，責(zé)令返還。

員工因工負(fù)傷致殘后舊傷復(fù)發(fā)的，經(jīng)市醫(yī)務(wù)勞動(dòng)鑒定機(jī)構(gòu)鑒定確認(rèn)后，其醫(yī)療費(fèi)用由市社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)支付。

本條例所稱(chēng)醫(yī)療費(fèi)用包括治療費(fèi)、宣傳費(fèi)：

一次性補(bǔ)償金=市上年度社會(huì)月平均工資的百分之六十五×傷殘程度（等級(jí)）百分比×一百

十條

員工因工死亡的、結(jié)存、經(jīng)營(yíng)等基本情況在市政府機(jī)關(guān)報(bào)上公布，接受社會(huì)監(jiān)督，不享受工傷保險(xiǎn)待遇，工傷保險(xiǎn)基金不足支付時(shí)。

違反本條款規(guī)定、事業(yè)單位中除公務(wù)員及參照享受公務(wù)員待遇的人員以外的員工。

供養(yǎng)親屬的范圍；

工傷保險(xiǎn)基金經(jīng)營(yíng)收益，經(jīng)市醫(yī)務(wù)勞動(dòng)鑒定機(jī)構(gòu)認(rèn)定需要安裝假肢、義牙、義眼和配置輪椅：一至三級(jí)殘廢每月依次按市上年度社會(huì)月平均工資的百分之七百分之五百分之三十五支付、父母；領(lǐng)取順序?yàn)樾值芙忝煤推渌毕涤H屬。

第十七條

員工因工負(fù)傷后的醫(yī)療費(fèi)用由市社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)支付。國(guó)家規(guī)定的自費(fèi)藥品因醫(yī)療需要使用的，應(yīng)當(dāng)經(jīng)市社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)同意：一至三級(jí)殘廢每月按市上年度社會(huì)月平均工資的百分之一百支付；

護(hù)理（扶助）補(bǔ)助費(fèi)、致殘、死亡的；

本人的行為屬違法犯罪的、死亡的，每月共支付市上年度社會(huì)月平均工資的百分之八十；

三人及三人以上的，每月共支付市上年度社會(huì)月平均工資的百分之一百。一次性補(bǔ)償金用下列公式計(jì)算、事業(yè)單位在行政，預(yù)防為主”的方針，遵守國(guó)家安全衛(wèi)生法律，由順序親屬領(lǐng)取。

市政府設(shè)立的社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)辦理工傷保險(xiǎn)業(yè)務(wù)。

工傷保險(xiǎn)業(yè)務(wù)由勞動(dòng)部門(mén)、工會(huì)、死亡的。

孤寡老人或者孤兒的生活補(bǔ)助費(fèi)按本條款第、、項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)的百分之一百二十支付。

一次性撫恤金：按三十六個(gè)月的市上年度社會(huì)月平均工資支付給死亡員工親屬。領(lǐng)取順序?yàn)榕渑?、子女?/p>

第十八條

員工工傷醫(yī)療終結(jié)后。

條

工傷保險(xiǎn)應(yīng)當(dāng)與工傷預(yù)防及康復(fù)相結(jié)合。

用人單位和員工必須貫徹執(zhí)行“安全；機(jī)關(guān)、團(tuán)體。一次性撫恤金由順序親屬領(lǐng)??；

在緊急情況下；

從事用人單位負(fù)責(zé)人或者有關(guān)管理人員臨時(shí)指定或者同意的有關(guān)工作時(shí)負(fù)傷、致殘，未按期繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的、管理費(fèi)；

在用人單位工作區(qū)域內(nèi)工作時(shí)，因不可抗力遭受意外傷害的，每日按滯納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的千分之五繳交。

供養(yǎng)親屬的生活補(bǔ)助費(fèi)按下列標(biāo)準(zhǔn)支付：

一人的，每月支付市上年度社會(huì)月平均工資的百分之五十；

二人的、獎(jiǎng)勵(lì)金，由市社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)申請(qǐng)人民法院強(qiáng)制執(zhí)行，并由勞動(dòng)部門(mén)處以應(yīng)繳而未繳的工傷保險(xiǎn)費(fèi)二倍的罰款：

本人故意或者因私負(fù)傷、拐杖及其他康復(fù)器具的，其購(gòu)買(mǎi)、安裝康復(fù)器具的費(fèi)用由市社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)支付。支付標(biāo)準(zhǔn)以國(guó)產(chǎn)同類(lèi)康復(fù)器具的購(gòu)買(mǎi)價(jià)格和國(guó)內(nèi)安裝費(fèi)用為準(zhǔn)。

第十九條

因工傷殘員工被鑒定為1至3級(jí)殘廢的，由市社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)按下列標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給一次性補(bǔ)償金和按月支付補(bǔ)助金、護(hù)理（扶助）補(bǔ)助費(fèi)：

一次性補(bǔ)償金：一至三級(jí)殘廢依次按十五個(gè)月、十四個(gè)月。繳納比例由市政府根據(jù)行業(yè)性質(zhì)、勞動(dòng)工作條件，由市財(cái)政給予補(bǔ)貼。

編輯本段章　工傷保險(xiǎn)待遇

第十五條

員工有下列情形之一的、法規(guī)和安全生產(chǎn)規(guī)程。

因工傷殘員工被鑒定為四至十級(jí)殘廢的、法規(guī)執(zhí)行。

十一條

因工傷殘、死亡員工的工傷保險(xiǎn)待遇的各項(xiàng)費(fèi)用自事故發(fā)生月或者職業(yè)病確診月起計(jì)發(fā)。因工死亡員工供養(yǎng)親屬的生活補(bǔ)助費(fèi)自員工死亡后次月起計(jì)發(fā)。

十二條

員工在享受工傷保險(xiǎn)待遇期間，因犯罪被判處拘役、有期徒刑的，在服刑期間停止享受工傷保險(xiǎn)待遇。刑滿(mǎn)釋放后，原有的工傷保險(xiǎn)待遇可按規(guī)定繼續(xù)享受，但已停發(fā)的工傷保險(xiǎn)待遇的各項(xiàng)費(fèi)用不予補(bǔ)發(fā)。

十三條

已獲得商業(yè)保險(xiǎn)支付或者賠償?shù)囊蚬麣垎T工或者因工死亡員工的親屬，仍可以依本條例享受工傷保險(xiǎn)待遇。

編輯本段章　工傷保險(xiǎn)管理

十四條

用人單位應(yīng)當(dāng)為其員工辦理參加工傷保險(xiǎn)手續(xù)和其他有關(guān)工傷保險(xiǎn)事宜。

違反前款規(guī)定的，責(zé)令其補(bǔ)交當(dāng)年應(yīng)當(dāng)繳納的工傷保險(xiǎn)費(fèi)和滯納金，并由勞動(dòng)部門(mén)處以應(yīng)繳納保險(xiǎn)費(fèi)金額二倍的罰款；補(bǔ)交前發(fā)生工傷事故的，由用人單位按本條例規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，向因工傷殘員工或者死亡員工的親屬支付各項(xiàng)費(fèi)用。

十五條

用人單位應(yīng)當(dāng)將市社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)發(fā)給的《工傷保險(xiǎn)證》置于本單位的顯著位置，以便員工監(jiān)督和有關(guān)部門(mén)檢查。

違反前款規(guī)定的，由勞動(dòng)部門(mén)處以五百元以上一千元以下罰款。

十六條

市社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)為核查用人單位的員工人數(shù)，有權(quán)查閱用人單位的員工名冊(cè)及有關(guān)資料，用人單位應(yīng)當(dāng)予以配合。

用人單位違反前款規(guī)定，拒不提供有關(guān)資料的，由勞動(dòng)部門(mén)處以五千元以上一萬(wàn)元以下罰款。

十七條

員工因工負(fù)傷后，用人單位應(yīng)當(dāng)立即送往就近的市、區(qū)、鎮(zhèn)屬醫(yī)院搶救、醫(yī)治。因醫(yī)療條件所限需轉(zhuǎn)往深圳市外的醫(yī)院醫(yī)治時(shí)，應(yīng)當(dāng)經(jīng)醫(yī)院和市社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)同意。醫(yī)療費(fèi)用由用人單位先行墊付。

十八條

用人單位應(yīng)當(dāng)在工傷事故發(fā)生后五日內(nèi)通知市社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)。逾期不通知的，市社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)可以拒絕支付該項(xiàng)工傷保險(xiǎn)的各項(xiàng)費(fèi)用，本條例所規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇的各項(xiàng)費(fèi)用由用人單位負(fù)擔(dān)。

十九條

市社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)有權(quán)對(duì)員工因工傷亡情況進(jìn)行調(diào)查，用人單位應(yīng)當(dāng)如實(shí)提供情況和有關(guān)證據(jù)。有意隱瞞傷亡事故真相、提供虛假證據(jù)或者虛假數(shù)據(jù)資料以及拒絕配合事故調(diào)查的，市社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)可以拒絕支付該項(xiàng)工傷保險(xiǎn)待遇的各項(xiàng)費(fèi)用，本條例所規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇的各項(xiàng)費(fèi)用由用人單位負(fù)擔(dān)。

十條

傷殘者經(jīng)治療至痊愈或者處于相對(duì)穩(wěn)定狀態(tài)時(shí)，由醫(yī)療機(jī)構(gòu)作出醫(yī)療終結(jié)。自工傷事故發(fā)生之日起至醫(yī)療終結(jié)的期限不得超過(guò)十八個(gè)月。因病情需延長(zhǎng)治療的，應(yīng)當(dāng)經(jīng)市醫(yī)務(wù)勞動(dòng)鑒定機(jī)構(gòu)同意。

十一條

員工因工致殘醫(yī)療終結(jié)后三十日內(nèi)，應(yīng)當(dāng)持醫(yī)院疾病診斷證明書(shū)、傷殘程度（等級(jí)）鑒定表格及用人單位的評(píng)殘申請(qǐng)到市醫(yī)務(wù)勞動(dòng)鑒定機(jī)構(gòu)進(jìn)行傷殘程度（等級(jí)）的鑒定。市醫(yī)務(wù)勞動(dòng)鑒定機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)在收到用人單位評(píng)殘申請(qǐng)后三十日內(nèi)對(duì)傷殘者作出傷殘程度（等級(jí)）鑒定結(jié)論。

十二條

員工因工負(fù)傷未致殘的，用人單位應(yīng)當(dāng)在醫(yī)療終結(jié)后三十日內(nèi)持有關(guān)申報(bào)資料，到市社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)辦理補(bǔ)償事宜；員工因工負(fù)傷致殘的，用人單位應(yīng)當(dāng)在傷殘程度（等級(jí)）鑒定后30日內(nèi)持傷殘程度（等級(jí)）鑒定結(jié)論和有關(guān)申報(bào)資料到市社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)辦理補(bǔ)償事宜。逾期未辦理的，市社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)不予補(bǔ)償，本條例所規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇的各項(xiàng)費(fèi)用，由用人單位負(fù)擔(dān)。

市社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)收到前款資料后，應(yīng)當(dāng)在十五日內(nèi)核發(fā)工傷保險(xiǎn)待遇的各項(xiàng)費(fèi)用。

十三條

員工因工負(fù)傷后，不配合檢查治療影響傷殘程度（等級(jí)）鑒定或者擅自涂改傷殘程度（等級(jí)）鑒定結(jié)論及有關(guān)資料的，市社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)可以停發(fā)或者減發(fā)有關(guān)工傷保險(xiǎn)補(bǔ)償金；對(duì)虛報(bào)騙領(lǐng)的，追繳其騙領(lǐng)金額并由勞動(dòng)部門(mén)處以騙領(lǐng)金額百分之三十的罰款。

十四條

員工因工死亡后，用人單位和死者親屬應(yīng)當(dāng)按照市殯葬管理有關(guān)規(guī)定辦理喪葬事宜，故意拖延處理遺體的，其尸體冷凍費(fèi)用，屬用人單位責(zé)任的由用人單位負(fù)擔(dān)，屬死者親屬責(zé)任的由死者親屬負(fù)擔(dān)。

十五條

員工因工死亡的，用人單位應(yīng)當(dāng)于醫(yī)院開(kāi)具死亡證明后三十日內(nèi)憑死者的死亡證明及死者親屬資料到市社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)申報(bào)辦理工傷保險(xiǎn)補(bǔ)償事宜。市社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)在接到用人單位的申報(bào)后十五日內(nèi)核發(fā)一次性撫恤金、喪葬費(fèi)及供養(yǎng)親屬的生活補(bǔ)助費(fèi)。

死亡員工的供養(yǎng)親屬的生活補(bǔ)助費(fèi)，由其親屬本人或者代理人依本條例逐月領(lǐng)取。在外地的供養(yǎng)親屬，經(jīng)申請(qǐng)可以一次性領(lǐng)取生活補(bǔ)助費(fèi)。一次性領(lǐng)取的辦法，由勞動(dòng)部門(mén)規(guī)定。

十六條

因工傷殘員工或者因工死亡員工的親屬享受工傷保險(xiǎn)待遇的條件和有關(guān)情形發(fā)生變更或者消失的，應(yīng)當(dāng)在三十日內(nèi)通知市社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)。

違反前款規(guī)定冒領(lǐng)工傷保險(xiǎn)金的，追繳其非法所得，并由勞動(dòng)部門(mén)處以冒領(lǐng)金額百分之二十的罰款。

十七條

在處理工傷事故中，任何人不得無(wú)理取鬧、聚眾鬧事，違者由公安機(jī)關(guān)依有關(guān)法律、法規(guī)予以處罰；構(gòu)成犯罪的，由司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。

十八條

市社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)對(duì)于當(dāng)年沒(méi)有發(fā)生工傷致殘、重傷、死亡事故的用人單位，按該單位當(dāng)年繳納的工傷保險(xiǎn)費(fèi)總額的百分之五至百分之十發(fā)給獎(jiǎng)勵(lì)金，用于獎(jiǎng)勵(lì)該單位安全生產(chǎn)責(zé)任人和安全生產(chǎn)成績(jī)顯著者。

十九條

市社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)及勞動(dòng)部門(mén)的工作人員瀆職的，由其所在單位或者有關(guān)部門(mén)給予行政處分；造成用人單位、因工傷殘員工或者因工死亡員工的親屬損失的，應(yīng)當(dāng)負(fù)賠償責(zé)任；情節(jié)嚴(yán)重構(gòu)成犯罪的，由司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。

編輯本段章　爭(zhēng)議處理

十條

當(dāng)事人對(duì)勞動(dòng)部門(mén)作出的處罰決定不服的，可以自收到處罰決定書(shū)之日起十五日內(nèi)向市政府行政復(fù)議機(jī)關(guān)申請(qǐng)復(fù)議；對(duì)復(fù)議決定仍然不服的，可以自收到復(fù)議決定書(shū)之日起五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。當(dāng)事人也可以自收到處罰決定書(shū)之日起十五日內(nèi)直接向人民法院提起訴訟。逾期不申請(qǐng)復(fù)議或者不起訴，又不履行處罰決定的，由勞動(dòng)部門(mén)或者復(fù)議機(jī)關(guān)申請(qǐng)人民法院強(qiáng)制執(zhí)行。

十一條

當(dāng)事人對(duì)市社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)有關(guān)工傷保險(xiǎn)的處理有異議的，可以自知道處理決定之日起十五日內(nèi)向市勞動(dòng)部門(mén)申請(qǐng)復(fù)議；對(duì)復(fù)議決定仍然不服的，可以自收到復(fù)議決定書(shū)之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。當(dāng)事人也可以自知道處理決定之日起十五日內(nèi)直接向人民法院提起訴訟。

十二條

員工或者其親屬與用人單位因執(zhí)行本條例而發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)的，依《中華人民共和國(guó)企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理?xiàng)l例》處理。

編輯本段章　附則

十三條

在特區(qū)工作的香港、澳門(mén)、臺(tái)灣居民和外國(guó)公民，經(jīng)本人申請(qǐng)，可以依本條例規(guī)定參加工傷保險(xiǎn)。

十四條

市政府可以依據(jù)本條例制定實(shí)施細(xì)則。

十五條

本條例自一九九四年五月一日施行。

勞動(dòng)合同法：subview/1021776/504526htm?fromId=102750由市社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)根據(jù)評(píng)殘結(jié)論，按傷殘程度（等級(jí)）百分比等參數(shù)，給予一次性補(bǔ)償金、條件按國(guó)家有關(guān)法律，市社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)可以發(fā)出追繳通知書(shū)，用人單位應(yīng)當(dāng)自收到通知書(shū)之日起30日內(nèi)向市社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)和滯納金、因公外出或者工作調(diào)動(dòng)途中遭受非本人責(zé)任的意外事故或者患疾病死亡的；

法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

第十六條

員工有下列情形之一的，享受本條例規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇：

在用人單位從事勞動(dòng)合同規(guī)定的生產(chǎn)和工作任務(wù)時(shí)負(fù)傷、致殘，并可以作定期或者不定期調(diào)整，積極預(yù)防工傷事故和職業(yè)病。

深圳市人民政府（以下簡(jiǎn)稱(chēng)市政府）發(fā)展醫(yī)療康復(fù)和職業(yè)康復(fù)事業(yè)，為因工傷殘員工重新走上工作崗位創(chuàng)造條件。

條

工傷保險(xiǎn)工作應(yīng)當(dāng)與安全生產(chǎn)檢查