問(wèn)：深圳年滿50歲女性,不能買(mǎi)工傷保險(xiǎn)還可以繼續(xù)錄用嗎?

答：出現(xiàn)工傷公司又必須承擔(dān)責(zé)任。有商保，有商保承擔(dān)部分賠償。達(dá)到退休年齡已經(jīng)不能申請(qǐng)認(rèn)定工傷了，員工得到的也就不多。

如果實(shí)在要聘用的話。

年紀(jì)大了，出事的話牽扯也也大，鬧起來(lái)的話公司形象也會(huì)受很大影響，因形成實(shí)際雇傭勞動(dòng)關(guān)系，而且有提前簽了處理辦法，什么樣的情況公司承擔(dān)，什么樣的情況商報(bào)承擔(dān)，至少能得到部分賠償，就算她走法律程序，公司需要賠償?shù)牟糠忠膊欢啵鹿苡袥](méi)法律效力，至少員工不會(huì)鬧了。

目前我國(guó)并沒(méi)有法律規(guī)定不能雇傭超過(guò)退休年齡的員工，然而這種協(xié)議無(wú)任何法律效力的；這里可以體現(xiàn)出我國(guó)法律的不完善，沒(méi)必要鬧了，建議幫該員工購(gòu)買(mǎi)商業(yè)保險(xiǎn)（也可以和員工商量合買(mǎi)），并和員工簽訂一個(gè)因工受傷處理辦法