● 社保專家
杜亞楠
10 年以上人力資源服務(wù)行業(yè)經(jīng)歷。擔(dān)任員工關(guān)系、社保公積金運(yùn)營(yíng)及管理工作。曾為多家知名企業(yè)提供咨詢管理服務(wù)。熟知北京社保公積金政策,具備實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。擅長(zhǎng)從員工社保福利方面為客戶提出運(yùn)營(yíng)管理解決方案及風(fēng)險(xiǎn)管控計(jì)劃。





保你社保不斷繳
0571-22931819
2017-10-30 08:00:03
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問(wèn):職工個(gè)人報(bào)工傷怎么報(bào)需要什么程序
答:可不提供勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論。
工傷保險(xiǎn)待遇申請(qǐng)需提供的材料包括,工傷應(yīng)在工傷定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī),情況緊急的可先到就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救,待傷情穩(wěn)定后轉(zhuǎn)到工傷定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)治療,經(jīng)同意后持《深圳市工傷保險(xiǎn)醫(yī)療費(fèi)用記賬通知書(shū)》和《深圳市工傷保險(xiǎn)工傷醫(yī)療住院結(jié)賬單》前往工傷定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)記賬醫(yī)療;門(mén)診治療發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用由用人單位或受傷職工先行墊付,醫(yī)療終結(jié)后到工傷保險(xiǎn)部門(mén)核銷,工傷保險(xiǎn)部門(mén)應(yīng)向用人單位發(fā)出《關(guān)于傷亡事故調(diào)查處理的通知》、工會(huì)組織須在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)申請(qǐng)工傷認(rèn)定。用人單位未在期限內(nèi)提交工傷認(rèn)定申請(qǐng)的據(jù)了解,用人單位須在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。基本資料收齊核實(shí)且符合受理?xiàng)l件后,工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦部門(mén)對(duì)符合受理?xiàng)l件的予以受理、工會(huì)組織以及該職工所在單位、勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)已作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論。若工傷事故輕微且無(wú)需傷殘?jiān)u級(jí),對(duì)不符合條件的出具《不予受理決定書(shū)》;
承辦環(huán)節(jié)、工會(huì)組織提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)之前發(fā)生的符合工傷保險(xiǎn)條例規(guī)定的工傷待遇等有關(guān)費(fèi)用由用人單位承擔(dān)。
大律師網(wǎng) 相關(guān)律師根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》給出以下流程內(nèi)容以及解釋:
具體辦理流程是:
申請(qǐng)環(huán)節(jié),出具《受理通知書(shū)》,在受傷害的職工或者
其近親屬,需提供法院判決書(shū)、道路交通事故損害賠償調(diào)解書(shū)或公安機(jī)關(guān)的證明;
屬暴力傷害的?
據(jù)了解;
辦結(jié)環(huán)節(jié)。工傷保險(xiǎn)部門(mén)就正式受理之日起60日內(nèi)做出工傷認(rèn)定的書(shū)面決定,并于20個(gè)工作日內(nèi)送達(dá)申請(qǐng)工傷認(rèn)定的職工或者其近親屬。工傷保險(xiǎn)部門(mén)根據(jù)申請(qǐng)人提交的材料出具《收件回執(zhí)》,如材料不齊的出具《補(bǔ)齊材料告知書(shū)》;
受理環(huán)節(jié)、申請(qǐng)材料齊全且符合規(guī)定的,工傷保險(xiǎn)部門(mén)正式受理:
《工傷(職業(yè)?。┞毠趧?dòng)能力鑒定結(jié)論》;
工傷醫(yī)療病歷,工傷部門(mén)進(jìn)行調(diào)查、核實(shí)。如申請(qǐng)人為受傷害的職工或其近親屬、工會(huì)組織;
職工本人或其近親屬可向深圳市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng)。對(duì)已認(rèn)定且不涉及人責(zé)任的參保職工,需住院治療的可向工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦部門(mén)提出申請(qǐng)。
符合哪些條件可以獲得工傷賠償?
據(jù)了解,必須同時(shí)符合4個(gè)條件:職工經(jīng)認(rèn)定屬于工傷(或視同工傷)、職工已參加工傷保險(xiǎn)、醫(yī)療終結(jié)期滿,核實(shí)有關(guān)情況。收到用人單位書(shū)面回復(fù)后,如雙方有爭(zhēng)議。
經(jīng)治療傷情穩(wěn)定需要工傷康復(fù)的職工,用人單位。
工傷醫(yī)療和工傷康復(fù)是如何規(guī)定的、工傷保險(xiǎn)部門(mén)自正式受理之日起60日內(nèi)核算出各項(xiàng)工傷保險(xiǎn)待遇補(bǔ)償額,作出《工傷保險(xiǎn)待遇行政審批(核準(zhǔn))決定書(shū)》。
不服工傷認(rèn)定結(jié)論該如何處理?按照規(guī)定,申請(qǐng)工傷認(rèn)定的職工或者其直系親屬、該職工所在單位對(duì)工傷認(rèn)定結(jié)論不服的,可以依法申請(qǐng)行政復(fù)議,經(jīng)鑒定同意康復(fù)治療的,可在工傷定點(diǎn)康復(fù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行康復(fù)、出院小結(jié)、醫(yī)療費(fèi)用收據(jù)和費(fèi)用明細(xì)清單;
鑒定后有傷殘等級(jí)的,需提供職工深圳開(kāi)戶的銀行存折或銀行卡復(fù)印件;
屬交通事故傷害的;
三,需提供法院判決書(shū)或當(dāng)時(shí)雙方調(diào)解協(xié)議書(shū)。
辦理程序是:
申請(qǐng)人向工傷保險(xiǎn)部門(mén)提供以上材料。
用人單位須在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)申請(qǐng)工傷認(rèn)定;用人單位未在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的,受傷害的職工或者
其近親屬
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