問：在深圳工地上班受傷，能力等級(jí)鑒定評(píng)級(jí)10級(jí)，大概能賠多少

答：所有費(fèi)用由單位支付。

七級(jí)至十級(jí)傷殘職工依法與用人單位解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系的依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》

工傷十級(jí)賠償有下列項(xiàng)目：

治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用；

住院伙食補(bǔ)助費(fèi)，十級(jí)傷殘為四個(gè)月的本人工資、食宿費(fèi)用；

安裝配置傷殘輔助器具所需費(fèi)用；

一次性傷殘補(bǔ)助金為7個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為八個(gè)月的本人工資；

停工留薪期工資福利待遇及生活護(hù)理費(fèi)；

如果終止或者解除勞動(dòng)（聘用）合同時(shí)應(yīng)當(dāng)享受的一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金；

如果終止或者解除勞動(dòng)（聘用）合同時(shí)應(yīng)當(dāng)享受的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

其中第項(xiàng)由工傷保險(xiǎn)基金支付，即勞動(dòng)局支付：

第34條　職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的。

第項(xiàng)由單位支付。

本條例所稱本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計(jì)算；本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的。

第項(xiàng)按下列標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性傷殘補(bǔ)助金，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的百分之六十計(jì)算。

如果單位繳納了工傷保險(xiǎn)，按上述規(guī)定執(zhí)行，如未繳納工傷保險(xiǎn)，九級(jí)傷殘為九個(gè)月的本人工資，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為十三個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為十一個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為七個(gè)月的本人工資，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的百分之三百計(jì)算；低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資百分之六十的，終結(jié)工傷保險(xiǎn)關(guān)系：

一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金。標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為六個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為四個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為二個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為一個(gè)月的本人工資。

一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為二十五個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為十五個(gè)月的本人工資。

第35條　計(jì)發(fā)本條例十三條、十四條規(guī)定的一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，本人工資低于工傷職工與用人單位解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系前本人十二個(gè)月平均月繳費(fèi)工資的，按照解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系前本人十二個(gè)月平均月繳費(fèi)工資為基數(shù)計(jì)發(fā)。繳費(fèi)工資不足十二個(gè)月的，以實(shí)際繳費(fèi)月數(shù)計(jì)算本人平均月繳費(fèi)工資。本人平均月繳費(fèi)工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資百分之三百的；

報(bào)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意，到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通