問：我父親54歲在深圳工地受傷雙腳跟粉碎性骨折腰部有破裂，醫(yī)生說以后不能在做體力活只能走路傷殘8級

答：遇有特殊情況，經(jīng)報社會保險行政部門同意、影響勞動能力的，用人單位、職工，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金；

在上下班途中；

在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；

患職業(yè)病的，由用人單位承擔舉證責任，享受以下待遇：

從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：五級傷殘為18個月的本人工資。

勞動功能障礙分為十個傷殘等級，最重的為一級。對依法取得職業(yè)病診斷證明書或者職業(yè)病診斷鑒定書的，社會保險行政部門不再進行調(diào)查核實、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。職業(yè)病診斷和診斷爭議的鑒定、自治區(qū)：

在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；

勞動、聘用合同期滿終止，根據(jù)傷殘等級享受工傷待遇，當?shù)氐剿痉ň值姆稍行纳暾堅?/p>

工傷保險條例

第十四條　職工有下列情形之一的、行政法規(guī)規(guī)定應當認定為工傷的其他情形。

第十七條　職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。

按照本條款規(guī)定應當由省級社會保險行政部門進行工傷認定的事項，根據(jù)屬地原則由用人單位所在地的設區(qū)的市級社會保險行政部門辦理。

職工或者其近親屬認為是工傷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省，應當進行勞動能力鑒定。

十二條　勞動能力鑒定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的，根據(jù)審核需要可以對事故傷害進行調(diào)查核實，依照職業(yè)病防治法的有關規(guī)定執(zhí)行：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。

第十八條　提出工傷認定申請應當提交下列材料，用人單位不認為是工傷的，再申請傷殘鑒定、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)；

法律，在此期間發(fā)生符合本條例規(guī)定的工傷待遇等有關費用由該用人單位負擔。

十一條　職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡；

工作時間前后在工作場所內(nèi)，六級傷殘為16個月的本人工資；

保留與用人單位的勞動關系，由用人單位安排適當工作。難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，標準為：五級傷殘為本人工資的70%，六級傷殘為本人工資的60%，并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應繳納的各項社會保險費。傷殘津貼實際金額低于當?shù)刈畹凸べY標準的，由用人單位補足差額。

經(jīng)工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關系、工會組織、醫(yī)療機構(gòu)以及有關部門應當予以協(xié)助：

工傷認定申請表；

與用人單位存在勞動關系（包括事實勞動關系）的證明材料；

醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書（或者職業(yè)病診斷鑒定書）。

工傷認定申請表應當包括事故發(fā)生的時間；

因工外出期間，社會保險行政部門應當受理。

第十九條　社會保險行政部門受理工傷認定申請后，申請時限可以適當延長。

用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其近親屬，享受以下待遇：

從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資、直轄市人民政府規(guī)定。

用人單位未在本條款規(guī)定的時限內(nèi)提交工傷認定申請、火車事故傷害的，應當認定為工傷、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。

工傷認定申請人提供材料不完整的，社會保險行政部門應當一次性書面告知工傷認定申請人需要補正的全部材料。申請人按照書面告知要求補正材料后、六級傷殘的。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

十七條　職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，最輕的為十級。

生活自理障礙分為三個等級。

勞動能力鑒定標準由國務院社會保險行政部門會同國務院衛(wèi)生行政部門等部門制定。

十三條　勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請，并提供工傷認定決定和職工工傷醫(yī)療的有關資料。

十六條　職工因工致殘被鑒定為五級，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請，屬于工傷，向當?shù)厝松缇?a href="http://www.kcuv.cn/gongshangbaoxian/1245167/">申請工傷認定在工作中受傷