● 社保專家
杜亞楠
10 年以上人力資源服務(wù)行業(yè)經(jīng)歷。擔(dān)任員工關(guān)系、社保公積金運營及管理工作。曾為多家知名企業(yè)提供咨詢管理服務(wù)。熟知北京社保公積金政策,具備實操經(jīng)驗。擅長從員工社保福利方面為客戶提出運營管理解決方案及風(fēng)險管控計劃。





保你社保不斷繳
0571-22931819
2017-11-08 08:00:02
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問:深圳綜合保險每月交多少?
答:單位和個人的承擔(dān)比例是:
養(yǎng)老保險(基本養(yǎng)老)單位承擔(dān)10%,個人承擔(dān)8%;以1200元工資算,單位交120元,個人交96元
繳費工資基數(shù):
非深戶員工的養(yǎng)老保險繳費以員工的月工資總額為基數(shù),但不得高于市上年度在崗職工月平均工資的300%,最低不得低于市最低月工資水平。(2008年7月1日起,特區(qū)內(nèi)最低工資1000,特區(qū)外最低工資900。此前為特區(qū)內(nèi)最低工資850,特區(qū)外最低工資750)
綜合+地方補充:單位承擔(dān)5%,個人2%; [2008-3-1新的醫(yī)保辦法規(guī)定:參加綜合醫(yī)療保險的非深戶在職人員可以與深戶在職人員一樣參加生育醫(yī)療保險,生育醫(yī)療保險0.5%全由單位承擔(dān)]醫(yī)療保險(包括生育險):單位1940X7%=13個人1940*2%=39元
繳費工資基數(shù):
深戶員工的養(yǎng)老保險、綜合醫(yī)療保險繳費以員工的每月工資總額為基數(shù),但不得高于市上年度在崗職工月平均工資的300%,不得低于市上年度在崗職工平均工資的60%,高于或低于者,則分別按300%或60%為基數(shù)。 (深圳市2007年度在崗職工月平均工資3233元,60%即1940元)
工傷保險:0.5%,1%,5%三個檔次(單位承擔(dān))。按最低檔0.5%即每個月5元
三項一共:單位是120+138+5=260.8元,個人是96+39=135元,剛好跟你現(xiàn)在的倒過來。
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