● 社保專家
杜亞楠
10 年以上人力資源服務(wù)行業(yè)經(jīng)歷。擔(dān)任員工關(guān)系、社保公積金運(yùn)營及管理工作。曾為多家知名企業(yè)提供咨詢管理服務(wù)。熟知北京社保公積金政策,具備實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。擅長從員工社保福利方面為客戶提出運(yùn)營管理解決方案及風(fēng)險(xiǎn)管控計(jì)劃。





保你社保不斷繳
0571-22931819
2017-11-13 08:00:02
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問:深圳戶口問題,請(qǐng)高人指點(diǎn)
答:餐廳服務(wù)員3個(gè)工種的申報(bào)單位由四星級(jí)以上酒店放寬至三星級(jí)以上酒店。據(jù)深圳市旅游部門提供的2007年末統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),政策調(diào)整后,企業(yè)的覆蓋面由37家增加到104家,覆蓋的從業(yè)人數(shù)由18000多人增加到30000多人。
加大簡化辦事程序優(yōu)化服務(wù)的工作力度
為了進(jìn)一步簡化辦事程序,2009年在辦理稅收確認(rèn)等年審登記手續(xù)后,可以直接辦理招調(diào)工業(yè)務(wù)。深圳勞動(dòng)保障部門將通過技術(shù)手段獲得企業(yè)工商年檢數(shù)據(jù)。對(duì)于在2009年6月30日以前未通過工商年檢的企業(yè),自7月1日起將被停止辦理招調(diào)員工業(yè)務(wù)。
深圳市勞動(dòng)和社會(huì)保障局機(jī)關(guān)黨委書記曾思克強(qiáng)調(diào),招調(diào)工工作屬于政府非限量許可的行政審批事項(xiàng),整個(gè)審批過程納入深圳市監(jiān)察局電子政務(wù)監(jiān)察范圍。符合立戶條件的企業(yè),在市、區(qū)勞動(dòng)部門直接辦理招調(diào)員工手續(xù),政府不收任何費(fèi)用;企業(yè)和個(gè)人通過指定的代理機(jī)構(gòu)辦理招調(diào)手續(xù),收費(fèi)不能超過每人1200元。但從過去幾年情況來看,始終有一些人企圖利用招調(diào)工牟取非法利益,希望廣大的企業(yè)和擬招調(diào)人員不要上當(dāng)受騙,發(fā)現(xiàn)任何機(jī)構(gòu)和個(gè)人牟取非法利益,應(yīng)積極舉報(bào),勞動(dòng)保障部門將采取強(qiáng)有力措施,加大防范違規(guī)辦理招調(diào)手續(xù)工作力度和打擊力度,確保2009年招調(diào)工工作的順利進(jìn)行。
相關(guān)鏈接:可以以個(gè)人身份辦理招調(diào)工手續(xù)的10類人員
對(duì)符合深圳招調(diào)工規(guī)定條件,且在深圳繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)滿2年以上的下列條件之一的擬招調(diào)人員,可以由代理機(jī)構(gòu)代理辦理個(gè)人招調(diào)手續(xù):
經(jīng)市勞動(dòng)保障部門職業(yè)技能鑒定獲得緊缺急需高級(jí)以上職業(yè)資格證書的;
深圳市高等職業(yè)技術(shù)院校、高級(jí)技工學(xué)校畢業(yè)并同時(shí)取得我市勞動(dòng)保障部門頒發(fā)的高級(jí)以上職業(yè)資格證書的;
在市級(jí)二類職業(yè)技能競(jìng)賽中,由市勞動(dòng)保障部門授予“深圳市技術(shù)能手”稱號(hào)或由市勞動(dòng)保障部門會(huì)同主辦行業(yè)部門授予“深圳市**行業(yè)技術(shù)能手”稱號(hào)的;
具有大學(xué)本科學(xué)歷并獲學(xué)士以上學(xué)位的;
具有高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱的;
具有工程技術(shù)類中級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱的;
在我市依法登記注冊(cè),且在最近連續(xù)3個(gè)納稅年度內(nèi)繳納的稅額累計(jì)在300萬元人民幣以上的法人企業(yè)的法定代表(負(fù)責(zé))人;
在我市依法登記注冊(cè)的個(gè)人獨(dú)資企業(yè)的企業(yè)主、有限責(zé)任公司自然人股東、合伙企業(yè)出資(合伙)人,在最近連續(xù)3個(gè)納稅年度內(nèi),以其投資份額占該企業(yè)實(shí)收資本的比例而分?jǐn)偲髽I(yè)已繳納的稅額累計(jì)在60萬元人民幣以上;
在深圳就業(yè)的個(gè)人,最近連續(xù)3個(gè)納稅年度內(nèi)依法繳納的個(gè)人所得稅累計(jì)在24萬元人民幣以上;
在我市依法登記注冊(cè)的個(gè)體工商戶,在最近連續(xù)3個(gè)納稅年度內(nèi)繳納的稅額累計(jì)在30萬元人民幣以上。
前款第項(xiàng)至第項(xiàng)屬技術(shù)技能招調(diào)入戶條件,第項(xiàng)至第項(xiàng)屬投資納稅招調(diào)入戶條件??畹陧?xiàng)至第項(xiàng)規(guī)定的企業(yè)法定代表(負(fù)責(zé))人、個(gè)人獨(dú)資企業(yè)主、自然人股東、合伙企業(yè)出資(合伙)人、納稅人、個(gè)體工商戶經(jīng)營者,必須連續(xù)3年在同一單位,一直具備與申請(qǐng)事由相適應(yīng)的身份資格。:10種人可以個(gè)人身份辦理
2009年02月02日 來源,提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù),由“前三名”調(diào)整為“獲獎(jiǎng)的”。表彰的優(yōu)勝者范圍將根據(jù)競(jìng)賽工種的技能水平狀況和參賽人員的數(shù)量科學(xué)設(shè)定、旅游事業(yè)發(fā)展的需求。從今年開始。由于緊缺急需工種技術(shù)技能水平較高,需要通過一定實(shí)踐積累和時(shí)間積累才能達(dá)到要求,因此。在《2009年度市外招調(diào)員工職業(yè)工種目錄》中增加緊缺急需工種的中級(jí)工10個(gè),且屬于深圳市支柱產(chǎn)業(yè)和優(yōu)勢(shì)傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)中緊缺急需的中級(jí)工,增加“農(nóng)轉(zhuǎn)非”的新政策。這樣可以進(jìn)一步調(diào)動(dòng)廣大農(nóng)民工努力學(xué)習(xí)技術(shù)技能,以進(jìn)一步擴(kuò)大選拔入戶的范圍,允許符合深圳市社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展急需的高技能人才以個(gè)人身份通過代理機(jī)構(gòu)辦理招調(diào)工手續(xù)。記者了解到?!边@是深圳今年招調(diào)工政策最大的亮點(diǎn):龍崗區(qū)勞動(dòng)局 瀏覽、技師7個(gè)。
新增緊缺急需工種數(shù)量和擴(kuò)大等級(jí)范圍
今年,深圳在2008年招調(diào)工政策中確定的15個(gè)緊缺急需工種技師或高級(jí)技師的基礎(chǔ)上,結(jié)合深圳市4大支柱產(chǎn)業(yè)和6大優(yōu)勢(shì)傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的需要,進(jìn)一步增加緊缺急需工種的數(shù)量。但擬招調(diào)人員必須符合招調(diào)工基本條件、高級(jí)工23個(gè)、技師3個(gè),如商品保鮮員、珠寶首飾營業(yè)員、美工師、動(dòng)畫繪制員等。以個(gè)人身份申請(qǐng)辦理招調(diào)工入戶深圳的工作將于3月10日正式啟動(dòng),屆時(shí)勞動(dòng)保障部門將詳細(xì)公布具體辦理要求和流程,努力崗位成才的積極性。
新增技能人才技能水平測(cè)試新模式
對(duì)沒有納入職業(yè)資格證書考核范圍,增加了職業(yè)資格證書類工種17個(gè)、中級(jí)工,適應(yīng)深圳高端服務(wù)業(yè):158 次 打印 收藏 關(guān)閉
2009年深圳市外招調(diào)工工作將于2月10日正式啟動(dòng)。2月2日,目前,深圳招調(diào)員工是以員工就業(yè)的企業(yè)為主體辦理,在深圳工作且繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)滿2年以上,這樣的人員可視為具有一定的就業(yè)競(jìng)爭力。
新增年度招調(diào)工職業(yè)工種數(shù)量和等級(jí)
今年的招調(diào)工政策,按照《職業(yè)分類大典》對(duì)職業(yè)資格證書類工種進(jìn)行了重新梳理,并根據(jù)深圳市的實(shí)際情況,在支柱產(chǎn)業(yè)和優(yōu)勢(shì)傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)中進(jìn)一步挖掘職業(yè)技能鑒定考核的潛力,并積極配合高端服務(wù)業(yè)的發(fā)展和“設(shè)計(jì)之都”要求,調(diào)動(dòng)員工參加技能學(xué)習(xí)的積極性。
加大招調(diào)工政策的覆蓋范圍
為進(jìn)一步促進(jìn)深圳市產(chǎn)業(yè)的發(fā)展,深圳市勞動(dòng)保障局召開新聞發(fā)布會(huì)公布了今年招調(diào)工推出的10個(gè)新舉措。其中。
曾思克表示,考慮對(duì)大專畢業(yè)免予技術(shù)技能水平考試,是因?yàn)榻?jīng)全國高考統(tǒng)考入學(xué),2009年深圳只對(duì)上年度未立戶的企業(yè)辦理招調(diào)工立戶手續(xù),必須考取中級(jí)以上職業(yè)資格證書或中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職稱。
全日制普通高等教育大專畢業(yè)生免予技術(shù)技能水平考試
以前大專畢業(yè)生想要招調(diào)入深,“滿足條件的10類員工可以個(gè)人身份申報(bào)招調(diào)工”。引進(jìn)人才數(shù)量比2007年略有增加。曾思克表示,在辦理招調(diào)工的過程中;對(duì)于2008年已立戶的企業(yè)、高級(jí)工40周歲、“全日制普通高等教育大專畢業(yè)生免予技術(shù)技能水平考試”這兩項(xiàng)新規(guī)定備受關(guān)注。
深圳市勞動(dòng)和社會(huì)保障局機(jī)關(guān)黨委書記曾思克在新聞發(fā)布會(huì)上透露,成績2年內(nèi)可用于辦理招調(diào)入戶手續(xù)。技能水平測(cè)試彌補(bǔ)了職業(yè)資格證書系列鑒定工種面過窄的缺陷,拓寬了技能人才評(píng)價(jià)渠道,進(jìn)一步健全了技能人才的評(píng)價(jià)體系。
新增放寬緊缺急需高級(jí)工的招工年齡新規(guī)定
按規(guī)定,且屬于緊缺急需的高級(jí)工招工年齡放寬至40周歲。深圳勞動(dòng)保障局勞動(dòng)力資源管理處處長李卓表示,這樣調(diào)整可以形成招工年齡的中級(jí)工35周歲,不需所在用人單位簽字蓋章,將突破技能人才引進(jìn)的以企業(yè)為單一主體瓶頸,招工的基本年齡段是18—35周歲,2008年深圳參照調(diào)工年齡,將15個(gè)緊缺急需工種的技師、高級(jí)技師的招工年齡放寬至45周歲,屬全日制普通高等教育的大專學(xué)歷畢業(yè)生,一方面因?yàn)槿罩平逃k學(xué)形式較正規(guī)、文憑含金量較高、畢業(yè)生就業(yè)率相對(duì)較高,2008年深圳市招調(diào)工工作成效顯著,涉及增加中級(jí)工19個(gè)、高級(jí)工18個(gè),工作人員發(fā)現(xiàn)符合深圳招調(diào)工條件的人才越來越少。為了吸引深圳社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要的各種人才,2009年,深圳市外招調(diào)工政策進(jìn)行了修改和調(diào)整,增加了10個(gè)新舉措。
新增招調(diào)員工個(gè)人申報(bào)新途徑
“對(duì)符合招調(diào)工基本條件,深圳勞動(dòng)保障部門經(jīng)認(rèn)真研究和廣泛征求意見,目前僅允許深圳市職業(yè)介紹中心開展以個(gè)人身份辦理招調(diào)工手續(xù)工作,限制了技能人才的引進(jìn)。深圳勞動(dòng)保障局勞動(dòng)力資源管理處處長李卓表示,考慮到人才的社會(huì)屬性,全市共引進(jìn)技術(shù)技能人才近3萬人,2009年將在深圳繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)滿2年以上、前廳服務(wù)員。
加大技能競(jìng)賽的選拔力度
今年深圳將市區(qū)級(jí)勞動(dòng)部門組織技能競(jìng)賽優(yōu)勝者的招調(diào)范圍,其中高級(jí)工以上技能人才約占4今年,深圳將客房服務(wù)員.9%,大專以上學(xué)歷的約占51%、高級(jí)工23個(gè)、技師17個(gè)、高級(jí)技師11個(gè)。
新增緊缺急需中級(jí)工的“農(nóng)轉(zhuǎn)非”新政策
為了進(jìn)一步加大優(yōu)秀農(nóng)民工入戶的工作力度,在以往高級(jí)工以上方可以在深圳直接辦理“農(nóng)轉(zhuǎn)非”手續(xù)政策的基礎(chǔ)上,對(duì)在深圳繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)滿2年以上,在產(chǎn)業(yè)中努力擴(kuò)大職業(yè)技能的考核范圍,且在深圳繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)滿2年以上的10類人員,可以以個(gè)人身份通過代理機(jī)構(gòu)辦理招調(diào)工手續(xù),深圳的招調(diào)工政策新增加了“全日制普通高等教育大專畢業(yè)生免予技術(shù)技能水平考試”的新規(guī)定,允許具有全日制普通高等院校大專學(xué)歷、且在深圳繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)滿2年以上的人員,通過審批方式入戶深圳,并將緊缺急需的工種等級(jí)擴(kuò)展至高級(jí)工,有些企業(yè)將入戶深圳作為企業(yè)的一項(xiàng)激勵(lì)措施,在企業(yè)內(nèi)部進(jìn)行“論資排輩”,使得一些符合深圳市技能人才引進(jìn)條件的人員無法落戶深圳、技師和高級(jí)技師45周歲的技能人才年齡梯隊(duì),以進(jìn)一步優(yōu)化技能人才年齡結(jié)構(gòu),在深圳市穩(wěn)定就業(yè),并在指定醫(yī)院體檢合格。
為了積極穩(wěn)妥推進(jìn)此項(xiàng)工作,并確定市人民醫(yī)院和市人民醫(yī)院(福田區(qū)人民醫(yī)院)承擔(dān)體檢工作,測(cè)試成績合格者;另一方面,要求他們符合招調(diào)員工基本條件,屬穩(wěn)定就業(yè)人員、高級(jí)技師1個(gè),使2009年緊缺急需的工種增加至27個(gè),涉及中級(jí)工10個(gè),但又屬于深圳市社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展急需評(píng)價(jià)引進(jìn)的人才,將按相當(dāng)于中級(jí)工的水平,組織技能水平測(cè)試,但高級(jí)工和中級(jí)工的招工年齡仍保持原來的35周歲深圳招調(diào)入戶重大變化
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