問(wèn)：2012年深圳。9級(jí)工傷賠償，一般能賠償多少？我每月工資3000塊，能賠償多殺?

答：分別為2個(gè)月和8個(gè)月的本人工資醫(yī)療待遇、如果解除勞動(dòng)關(guān)系，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，按照廣東省的標(biāo)準(zhǔn)、3項(xiàng)相加。

如果解除勞動(dòng)關(guān)系，賠償是4項(xiàng)相加：報(bào)銷醫(yī)療費(fèi)，單位需按當(dāng)?shù)貥?biāo)準(zhǔn)支付護(hù)理費(fèi)。

停工留薪期待遇：治療工傷需要確定停工留薪期，在停工留薪期內(nèi)原工資福利待遇不變。

計(jì)算：一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金=3000X2=6000元

一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金=3000X8=24000元

如果不解除勞動(dòng)關(guān)系，賠償是由單位按月支付。

計(jì)算：3000X停工留薪期月數(shù)=

由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性傷殘補(bǔ)助金。標(biāo)準(zhǔn)為9個(gè)月的本人工資，本人工資為傷前12個(gè)月的平均月繳費(fèi)工資。

計(jì)算：3000X9=27000元

住院伙食補(bǔ)助由工傷保險(xiǎn)基金按當(dāng)?shù)氐臉?biāo)準(zhǔn)支付，需要護(hù)理，單位沒(méi)出人護(hù)理的