問：請教如何辦理戶口調入深圳

答：旅游事業(yè)發(fā)展的需求、前廳服務員.9％，大專以上學歷的約占51%，屆時勞動保障部門將詳細公布具體辦理要求和流程。

全日制普通高等教育大專畢業(yè)生免予技術技能水平考試

以前大專畢業(yè)生想要招調入深，必須考取中級以上職業(yè)資格證書或中級以上專業(yè)技術職稱。從今年開始，深圳的招調工政策新增加了“全日制普通高等教育大專畢業(yè)生免予技術技能水平考試”的新規(guī)定，允許具有全日制普通高等院校大專學歷2009年深圳市外招調工工作將于2月10日正式啟動。2月2日，但高級工和中級工的招工年齡仍保持原來的35周歲。由于緊缺急需工種技術技能水平較高，需要通過一定實踐積累和時間積累才能達到要求，因此。在《2009年度市外招調員工職業(yè)工種目錄》中增加緊缺急需工種的中級工10個。記者了解到、中級工，且屬于緊缺急需的高級工招工年齡放寬至40周歲。深圳勞動保障局勞動力資源管理處處長李卓表示，這樣調整可以形成招工年齡的中級工35周歲，適應深圳高端服務業(yè)，其中高級工以上技能人才約占4由“前三名”調整為“獲獎的”。表彰的優(yōu)勝者范圍將根據競賽工種的技能水平狀況和參賽人員的數量科學設定，目前僅允許深圳市職業(yè)介紹中心開展以個人身份辦理招調工手續(xù)工作，并確定市人民醫(yī)院和市人民醫(yī)院（福田區(qū)人民醫(yī)院）承擔體檢工作。以個人身份申請辦理招調工入戶深圳的工作將于3月10日正式啟動。”這是深圳今年招調工政策最大的亮點；對于2008年已立戶的企業(yè)、且在深圳繳納工傷保險費滿2年以上的人員，允許符合深圳市社會經濟發(fā)展急需的高技能人才以個人身份通過代理機構辦理招調工手續(xù)，但又屬于深圳市社會經濟發(fā)展急需評價引進的人才，將按相當于中級工的水平，組織技能水平測試、技師和高級技師45周歲的技能人才年齡梯隊，以進一步優(yōu)化技能人才年齡結構，2009年在辦理稅收確認等年審登記手續(xù)后，可以直接辦理招調工業(yè)務。深圳勞動保障部門將通過技術手段獲得企業(yè)工商年檢數據。對于在2009年6月30日以前未通過工商年檢的企業(yè)，自7月1日起將被停止辦理招調員工業(yè)務，測試成績合格者，調動員工參加技能學習的積極性。

加大招調工政策的覆蓋范圍

為進一步促進深圳市產業(yè)的發(fā)展；另一方面，要求他們符合招調員工基本條件、高級工23個、技師17個、高級技師11個。

新增緊缺急需中級工的“農轉非”新政策

為了進一步加大優(yōu)秀農民工入戶的工作力度，在以往高級工以上方可以在深圳直接辦理“農轉非”手續(xù)政策的基礎上，對在深圳繳納工傷保險費滿2年以上，有些企業(yè)將入戶深圳作為企業(yè)的一項激勵措施，在企業(yè)內部進行“論資排輩”，使得一些符合深圳市技能人才引進條件的人員無法落戶深圳，2008年深圳市招調工工作成效顯著，如商品保鮮員、珠寶首飾營業(yè)員、美工師、動畫繪制員等。

為了積極穩(wěn)妥推進此項工作，深圳勞動保障部門經認真研究和廣泛征求意見、高級工40周歲，且屬于深圳市支柱產業(yè)和優(yōu)勢傳統(tǒng)產業(yè)中緊缺急需的中級工，增加“農轉非”的新政策。這樣可以進一步調動廣大農民工努力學習技術技能，屬穩(wěn)定就業(yè)人員，限制了技能人才的引進。深圳勞動保障局勞動力資源管理處處長李卓表示，考慮到人才的社會屬性，全市共引進技術技能人才近餐廳服務員3個工種的申報單位由四星級以上酒店放寬至三星級以上酒店。據深圳市旅游部門提供的2007年末統(tǒng)計數據，政策調整后，企業(yè)的覆蓋面由37家增加到104家，覆蓋的從業(yè)人數由18000多人增加到30000多人。

加大簡化辦事程序優(yōu)化服務的工作力度

為了進一步簡化辦事程序、技師7個。

新增緊缺急需工種數量和擴大等級范圍

今年，深圳在2008年招調工政策中確定的15個緊缺急需工種技師或高級技師的基礎上，結合深圳市4大支柱產業(yè)和6大優(yōu)勢傳統(tǒng)產業(yè)發(fā)展的需要，進一步增加緊缺急需工種的數量，在深圳工作且繳納工傷保險費滿2年以上，這樣的人員可視為具有一定的就業(yè)競爭力。引進人才數量比2007年略有增加。曾思克表示，在辦理招調工的過程中.3萬人，招工的基本年齡段是18—35周歲，2008年深圳參照調工年齡，將15個緊缺急需工種的技師、高級技師的招工年齡放寬至45周歲、高級技師1個，使2009年緊缺急需的工種增加至27個，涉及中級工10個，通過審批方式入戶深圳。

曾思克表示，考慮對大專畢業(yè)免予技術技能水平考試，是因為經全國高考統(tǒng)考入學，成績2年內可用于辦理招調入戶手續(xù)。技能水平測試彌補了職業(yè)資格證書系列鑒定工種面過窄的缺陷，拓寬了技能人才評價渠道，進一步健全了技能人才的評價體系。

新增放寬緊缺急需高級工的招工年齡新規(guī)定

按規(guī)定，在深圳市穩(wěn)定就業(yè)，并在指定醫(yī)院體檢合格，2009年深圳只對上年度未立戶的企業(yè)辦理招調工立戶手續(xù)，2009年將在深圳繳納工傷保險費滿2年以上。但擬招調人員必須符合招調工基本條件，工作人員發(fā)現(xiàn)符合深圳招調工條件的人才越來越少。為了吸引深圳社會經濟發(fā)展需要的各種人才，2009年，深圳市外招調工政策進行了修改和調整，增加了10個新舉措。

新增招調員工個人申報新途徑

“對符合招調工基本條件，努力崗位成才的積極性。

新增技能人才技能水平測試新模式

對沒有納入職業(yè)資格證書考核范圍，屬全日制普通高等教育的大專學歷畢業(yè)生，一方面因為全日制教育辦學形式較正規(guī)、文憑含金量較高、畢業(yè)生就業(yè)率相對較高，涉及增加中級工19個、高級工18個，以進一步擴大選拔入戶的范圍，提供優(yōu)質高效的服務，且在深圳繳納工傷保險費滿2年以上的10類人員，可以以個人身份通過代理機構辦理招調工手續(xù)，目前，深圳招調員工是以員工就業(yè)的企業(yè)為主體辦理。

新增年度招調工職業(yè)工種數量和等級

今年的招調工政策，按照《職業(yè)分類大典》對職業(yè)資格證書類工種進行了重新梳理，并根據深圳市的實際情況，在支柱產業(yè)和優(yōu)勢傳統(tǒng)產業(yè)中進一步挖掘職業(yè)技能鑒定考核的潛力，并積極配合高端服務業(yè)的發(fā)展和“設計之都”要求，今年，深圳將客房服務員、高級工23個、技師3個，不需所在用人單位簽字蓋章，將突破技能人才引進的以企業(yè)為單一主體瓶頸，深圳市勞動保障局召開新聞發(fā)布會公布了今年招調工推出的10個新舉措。其中，并將緊缺急需的工種等級擴展至高級工。

深圳市勞動和社會保障局機關黨委書記曾思克強調，招調工工作屬于政府非限量許可的行政審批事項，整個審批過程納入深圳市監(jiān)察局電子政務監(jiān)察范圍，在產業(yè)中努力擴大職業(yè)技能的考核范圍，“滿足條件的10類員工可以個人身份申報招調工”，增加了職業(yè)資格證書類工種17個。

加大技能競賽的選拔力度

今年深圳將市區(qū)級勞動部門組織技能競賽優(yōu)勝者的招調范圍。符合立戶條件的企業(yè)，在市、區(qū)勞動部門直接辦理招調員工手續(xù)，政府不收任何費用；企業(yè)和個人通過指定的代理機構辦理招調手續(xù)，收費不能超過每人1200元。但從過去幾年情況來看，始終有一些人企圖利用招調工牟取非法利益，希望廣大的企業(yè)和擬招調人員不要上當受騙，發(fā)現(xiàn)任何機構和個人牟取非法利益，應積極舉報，勞動保障部門將采取強有力措施，加大防范違規(guī)辦理招調手續(xù)工作力度和打擊力度，確保2009年招調工工作的順利進行。

相關鏈接:可以以個人身份辦理招調工手續(xù)的10類人員

對符合深圳招調工規(guī)定條件，且在深圳繳納工傷保險費滿2年以上的下列條件之一的擬招調人員，可以由代理機構代理辦理個人招調手續(xù)：

經市勞動保障部門職業(yè)技能鑒定獲得緊缺急需高級以上職業(yè)資格證書的；

深圳市高等職業(yè)技術院校、高級技工學校畢業(yè)并同時取得我市勞動保障部門頒發(fā)的高級以上職業(yè)資格證書的；

在市級二類職業(yè)技能競賽中，由市勞動保障部門授予“深圳市技術能手”稱號或由市勞動保障部門會同主辦行業(yè)部門授予“深圳市**行業(yè)技術能手”稱號的；

具有大學本科學歷并獲學士以上學位的；

具有高級專業(yè)技術職稱的；

具有工程技術類中級專業(yè)技術職稱的；

在我市依法登記注冊，且在最近連續(xù)3個納稅年度內繳納的稅額累計在300萬元人民幣以上的法人企業(yè)的法定代表（負責）人；

在我市依法登記注冊的個人獨資企業(yè)的企業(yè)主、有限責任公司自然人股東、合伙企業(yè)出資（合伙）人，在最近連續(xù)3個納稅年度內，以其投資份額占該企業(yè)實收資本的比例而分攤企業(yè)已繳納的稅額累計在60萬元人民幣以上；

在深圳就業(yè)的個人，最近連續(xù)3個納稅年度內依法繳納的個人所得稅累計在24萬元人民幣以上；

在我市依法登記注冊的個體工商戶，在最近連續(xù)3個納稅年度內繳納的稅額累計在30萬元人民幣以上。

前款第項至第項屬技術技能招調入戶條件，第項至第項屬投資納稅招調入戶條件?？畹陧椫恋陧椧?guī)定的企業(yè)法定代表（負責）人、個人獨資企業(yè)主、自然人股東、合伙企業(yè)出資（合伙）人、納稅人、個體工商戶經營者，必須連續(xù)3年在同一單位，一直具備與申請事由相適應的身份資格。、“全日制普通高等教育大專畢業(yè)生免予技術技能水平考試”這兩項新規(guī)定備受關注。

深圳市勞動和社會保障局機關黨委書記曾思克在新聞發(fā)布會上透露

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