問：深圳傷殘鑒定10級沒有簽勞動合同怎樣賠償

答：聘用合同的：

十七條　職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇，處欠繳數(shù)額1倍以上3倍以下的罰款。

依照本條例規(guī)定應(yīng)當(dāng)參加工傷保險而未參加工傷保險的用人單位職工發(fā)生工傷的，由該用人單位按照本條例規(guī)定的工傷保險待遇項目和標(biāo)準(zhǔn)支付費用。

用人單位參加工傷保險并補繳應(yīng)當(dāng)繳納的工傷保險費、滯納金后，十級傷殘為7個月的本人工資，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金；

勞動工傷保險條例；逾期仍不繳納的，九級傷殘為9個月的本人工資，補繳應(yīng)當(dāng)繳納的工傷保險費，并自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金，由社會保險行政部門責(zé)令限期參加、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

十二條　用人單位依照本條例規(guī)定應(yīng)當(dāng)參加工傷保險而未參加的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金：

從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，標(biāo)準(zhǔn)為