● 社保專家
杜亞楠
10 年以上人力資源服務(wù)行業(yè)經(jīng)歷。擔(dān)任員工關(guān)系、社保公積金運(yùn)營及管理工作。曾為多家知名企業(yè)提供咨詢管理服務(wù)。熟知北京社保公積金政策,具備實操經(jīng)驗。擅長從員工社保福利方面為客戶提出運(yùn)營管理解決方案及風(fēng)險管控計劃。





保你社保不斷繳
0571-22931819
2017-11-20 08:00:02
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問:深圳平安工傷職業(yè)病六級傷殘保險賠償
答:居民生活水平等情況:賠償本人8個月工資:一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性傷殘再就業(yè)金、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金,并報省社會保險行政部門備案。
一次性傷殘再就業(yè)金。
如果與用人單位解除勞動合同。12個月平均工資,社保局賠償?shù)氖悄闵弦荒甓?2個平均的繳納社保的基礎(chǔ)工資,而不是你的實際收入工資!如你月收入5000,但是單位給你買社保的基礎(chǔ)工資是2000,那么賠付就按照每月2000作為基數(shù)再乘以你傷殘等級規(guī)定賠付的月數(shù)。
一次性醫(yī)療補(bǔ)助金:賠償本人25個月工資,要依據(jù)你工傷所在地《工傷保險條例》中規(guī)定,還與你上一年度12個月平均繳納的社保基礎(chǔ)工資有關(guān),才可以得到一次性傷殘再就業(yè)金、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金。所以不好準(zhǔn)確回答這個數(shù)據(jù)。但你可以要求一次性傷殘再就業(yè)金的賠償基數(shù)按照你的實際工資收入來計算。
各個省、自治區(qū)、直轄市出臺的《工傷保險條例》規(guī)定的賠償標(biāo)準(zhǔn)差異較大,有些是按照你上一年度12個月平均收入計算:賠償本人16個月工資。
一次性傷殘再就業(yè)金:賠償本人25個月工資。三項的賠償,在基準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)上上下浮動不超過20%確定一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn),如不解除勞動合同,則得不到:賠償本人40個月工資。
一次性醫(yī)療補(bǔ)助金,有些是直接列出哪個等級具體多少錢。
以下舉例廣東省的《工傷保險條例》中規(guī)定的6級傷殘賠付標(biāo)準(zhǔn):
一次性傷殘補(bǔ)助金:賠償本人16個月工資。
一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的基準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)為:6級5萬元。
一次性傷殘補(bǔ)助金未明確。(應(yīng)該是16個月本人工資)。
設(shè)區(qū)的市人民政府可以根據(jù)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展水平:
一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金的基準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)為:6級16萬元。
而浙江省的工傷保險條例》中規(guī)定的6級傷殘賠付標(biāo)準(zhǔn):
一次性傷殘補(bǔ)助金。
而江蘇省的《工傷保險條例》中規(guī)定的6級傷殘賠付標(biāo)準(zhǔn)被評了傷殘有三項賠償
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