● 社保專家
杜亞楠
10 年以上人力資源服務行業(yè)經歷。擔任員工關系、社保公積金運營及管理工作。曾為多家知名企業(yè)提供咨詢管理服務。熟知北京社保公積金政策,具備實操經驗。擅長從員工社保福利方面為客戶提出運營管理解決方案及風險管控計劃。





保你社保不斷繳
0571-22931819
2017-11-21 08:00:02
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問:工傷,手指傷殘評級及所在公司和保險公司的賠償問題,位置在:深圳市寶安區(qū)
答:通常由治療工傷的醫(yī)療機構出具意見,由勞動能力鑒定委員會確認,需要護理,單位沒出人護理的:報銷醫(yī)療費:治療工傷需要確定停工留薪期,即3500元X9個月=31500元
按照2011年深圳市工傷賠償標準,補充回答;
一次性傷殘補助金根據工傷傷殘鑒定標準、如果解除勞動關系,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金,由單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。
按照2011年深圳市工傷賠償標準,構成十級傷殘。
十級工傷待遇主要有:
醫(yī)療待遇,即(本人工資)×1個月=
一次性傷殘就業(yè)補助金為4個月的本人工資,住院伙食補助由工傷保險基金按當地的標準支付。按照九級工傷待遇,我上面說的第2項與之相同,本人工資為傷前12個月的平均月繳費工資:
一次性工傷醫(yī)療補助金為1個月的本人工資。
剛看到你的問題補充,單位需按當地標準支付護理費。為9個月的本人工資。停工留薪期的具體確定程序,按各地的規(guī)定執(zhí)行,即(本人工資)×4個月=
如果單位沒有參加工傷保險,全部工傷待遇都由單位支付。在停工留薪期內原工資福利待遇不變,由單位按月支付。
由工傷保險基金支付一次性傷殘補助金。標準為十級傷殘為7個月的本人工資,一般不超過12個月:
一次性工傷醫(yī)療補助金為1個月的本人工資,如果有固定物,一般可以鑒定為九級,當然還是要以勞動能力鑒定結論為準,即3500元X2個月=7000元
一次性傷殘就業(yè)補助金為4個月的本人工資。
即(本人工資)×7個月=
停工留薪期待遇
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