● 社保專(zhuān)家
杜亞楠
10 年以上人力資源服務(wù)行業(yè)經(jīng)歷。擔(dān)任員工關(guān)系、社保公積金運(yùn)營(yíng)及管理工作。曾為多家知名企業(yè)提供咨詢管理服務(wù)。熟知北京社保公積金政策,具備實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。擅長(zhǎng)從員工社保福利方面為客戶提出運(yùn)營(yíng)管理解決方案及風(fēng)險(xiǎn)管控計(jì)劃。





保你社保不斷繳
0571-22931819
2017-11-25 08:00:02
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問(wèn):深圳十級(jí)工傷賠償多少錢(qián)
答:可以撥打12333咨詢一下當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門(mén)。這兩項(xiàng)有地區(qū)差別,具體的金額由工傷職工所在地制定,地區(qū)不同,享受以下待遇:從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資:
那相關(guān)費(fèi)用就全部由用人單位承擔(dān)了。
附:《工傷保險(xiǎn)條例》十七條 職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的,在享受一次性傷殘補(bǔ)助金的同時(shí),還可以享受一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金.住院期間伙食補(bǔ)助費(fèi)按由工傷職工所在地標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放;
工傷補(bǔ)償,只要認(rèn)定為工傷并經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定為十級(jí)傷殘的;
那絕大多數(shù)費(fèi)用是工傷保險(xiǎn)基金賠付給用人單位。如果用人單位未繳納工傷保險(xiǎn),10級(jí)工傷為7個(gè)月本人工資(受到事故傷害前十二個(gè)月平均繳納工傷保險(xiǎn)的繳費(fèi)工資,如果沒(méi)有繳納工傷保險(xiǎn),工傷保險(xiǎn)基金賠付款項(xiàng)單位留下)、自治區(qū),可享受如下工傷待遇,如果用人單位為你繳納了工傷保險(xiǎn)。
上述相關(guān)賠償費(fèi)用,原則上就按 當(dāng)?shù)厣缙焦べY或是實(shí)發(fā)工資算)。
如果選擇辭職不干了的話,不辭職的話,賠償額度也不同,根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定,享受一次性傷殘補(bǔ)助金.醫(yī)藥費(fèi)由用人單位全額墊付;
停工留薪期內(nèi)(工傷治療、康復(fù)期間)工資按原待遇發(fā)放;
停工留薪期內(nèi)需要護(hù)理的由單位負(fù)責(zé):
如果繼續(xù)在單位工作,或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、直轄市人民政府規(guī)定,再由用人單位轉(zhuǎn)交給你(也有用人單位按規(guī)定先行墊付后,八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資,九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資,十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資;勞動(dòng)、聘用合同期滿終止只要認(rèn)定了工傷并經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)鑒定有傷殘等級(jí),那賠償金額是法定的。
根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》十七條之規(guī)定
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