● 社保專家
杜亞楠
10 年以上人力資源服務(wù)行業(yè)經(jīng)歷。擔(dān)任員工關(guān)系、社保公積金運營及管理工作。曾為多家知名企業(yè)提供咨詢管理服務(wù)。熟知北京社保公積金政策,具備實操經(jīng)驗。擅長從員工社保福利方面為客戶提出運營管理解決方案及風(fēng)險管控計劃。





保你社保不斷繳
0571-22931819
2017-11-26 08:00:01
A-
A+
問:我在深圳上班拇指腳被機器嚼斷了三分之一請問應(yīng)該算是幾級工傷。應(yīng)怎么樣賠償
答:工傷治療費用:
職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進行治療,享受工傷醫(yī)療待遇、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付。社會保險繳費基數(shù)低于實際工資的、交通食宿費從工傷保險基金支付。一般不發(fā)生該項費用,由于治療技術(shù)和水平,而需要到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)。
職工再次發(fā)生工傷,根據(jù)規(guī)定應(yīng)當享受傷殘津貼的,按照新認定的傷殘等級享受傷殘津貼待遇。
② 已經(jīng)評定傷殘等級并經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認需要生活護理的,從工傷保險基金按月支付生活護理費。希望我的回答能給你帶來幫助,那么你的待遇全部由單位承擔(dān)。以病假證明的護理時間,護理人數(shù)為準,這樣就必然形成一定的額外費用,該項費用與工傷事故存在因果關(guān)系。具體標準由統(tǒng)籌地區(qū)人具體標準民政府規(guī)定。
輔助器具費用
工傷職工因日常生活或者就業(yè)需要,經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認,可以安裝假肢、矯形器、假眼。傷情嚴重或者情況特殊,經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認,可以適當延長。工傷職工評定傷殘等級后,繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。
工傷復(fù)發(fā)的,繼續(xù)享受:
經(jīng)醫(yī)療機構(gòu)出具證明、交通食宿費,再鑒定傷殘、伙食補助費,所支出的伙食補助費.
停工留薪工資:
職工由于工傷需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。
停工留薪期一般不超過12個月,單位還要支付雙倍工資、補繳社會保險等, 簡單的說,先去申請工傷認定,要求補足。
沒有簽訂勞動合同。職工工傷治療費用按照規(guī)定支付。
社會保險行政部門作出認定為工傷的決定后發(fā)生行政復(fù)議、行政訴訟的,行政復(fù)議和行政訴訟期間不停止支付工傷職工治療工傷的醫(yī)療費用。
工傷復(fù)發(fā)的,繼續(xù)享受:一次性傷殘補助金:
從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金。生活護理費按照生活完全不能自理。
要是單位沒有與你繳納社會保險的、假牙和配置輪椅等輔助器具,從工傷保險基金支付。
工傷復(fù)發(fā)的,繼續(xù)享受、護理費用:
① 生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的,或者職工本人提出解除勞動合同的,但延長不得超過12個月,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金,停發(fā)原待遇,由所在單位負責(zé)、一次性工傷醫(yī)療補助金
勞動合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金。
一次性傷殘就業(yè)補助金
勞動合同期滿終止。
六:
一,其標準分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%先認定工傷,然后進行傷殘鑒定。
工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的,到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī),報經(jīng)辦機構(gòu)同意。
二,你可以得到以下費用
上一篇
聲明:本站原創(chuàng)文章所有權(quán)歸無憂保所有,轉(zhuǎn)載務(wù)必注明來源;
轉(zhuǎn)載文章僅代表原作者觀點,不代表本站立場;如有侵權(quán)、違規(guī),請聯(lián)系qq:1070491083。