● 社保專家
杜亞楠
10 年以上人力資源服務(wù)行業(yè)經(jīng)歷。擔(dān)任員工關(guān)系、社保公積金運(yùn)營及管理工作。曾為多家知名企業(yè)提供咨詢管理服務(wù)。熟知北京社保公積金政策,具備實(shí)操經(jīng)驗。擅長從員工社保福利方面為客戶提出運(yùn)營管理解決方案及風(fēng)險管控計劃。





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0571-22931819
2017-11-26 08:00:01
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問:我手腕骨折認(rèn)定了工傷現(xiàn)在等在傷殘鑒定我在深圳,現(xiàn)在工廠馬上就要搬到惠州去了不在深圳了如果廠到了惠州
答:工傷職工所在單位搬遷,工傷保險待遇按享受階段所在地執(zhí)行,由深圳搬到惠州,根據(jù)《工傷保險條例》十條、三十三條、三十七條、六十二條、六十四條和《廣東省工傷保險條例》規(guī)定,深圳工傷職工鑒定為十級傷殘的,享有以下待遇:
治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的,從工傷保險基金支付;
由工傷保險基金按照所在省市規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付住院伙食補(bǔ)助費(fèi);
經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn),安裝醫(yī)療器械的費(fèi)用由工傷保險基金按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)支付;
暫停工作接受工傷醫(yī)療的,在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付;
住院期間生活不能自理階段護(hù)理由用人單位負(fù)責(zé);
從工傷保險基金支付7個月本人工資一次性傷殘補(bǔ)助金;
由工傷保險基金支付勞動能力鑒定費(fèi);
勞動解除或者終止,按照解除或者終止合同時本人工資為基數(shù),由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金1個月,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金4個月。
用人單位沒有參加工傷保險的,由用人單位支付所有費(fèi)用。
本人工資,是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個月平均月繳費(fèi)工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的,按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計算;本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的,按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計算。
《工傷保險條例》
十七條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇:
從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資;
勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
《廣東省工傷保險條例》
第34條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,由工傷保險基金支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:七級傷殘為十三個月的本人工資,八級傷殘為十一個月的本人工資,九級傷殘為九個月的本人工資,十級傷殘為七個月的本人工資。
七級至十級傷殘職工依法與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金,終結(jié)工傷保險關(guān)系:
一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金。標(biāo)準(zhǔn)為:七級傷殘為六個月的本人工資,八級傷殘為四個月的本人工資,九級傷殘為二個月的本人工資,十級傷殘為一個月的本人工資。
一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。標(biāo)準(zhǔn)為:七級傷殘為二十五個月的本人工資,八級傷殘為十五個月的本人工資,九級傷殘為八個月的本人工資,十級傷殘為四個月的本人工資。
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