● 社保專家
杜亞楠
10 年以上人力資源服務(wù)行業(yè)經(jīng)歷。擔(dān)任員工關(guān)系、社保公積金運(yùn)營(yíng)及管理工作。曾為多家知名企業(yè)提供咨詢管理服務(wù)。熟知北京社保公積金政策,具備實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。擅長(zhǎng)從員工社保福利方面為客戶提出運(yùn)營(yíng)管理解決方案及風(fēng)險(xiǎn)管控計(jì)劃。





保你社保不斷繳
0571-22931819
2017-11-27 08:00:02
A-
A+
問:深圳工傷案件能否要求精神損害撫慰金?怎樣才能避免自己利益不受損呢?
答:根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》之規(guī)定,工傷不存在精神撫慰金之說(shuō),鑒定工傷等級(jí),然后按照傷殘等級(jí)計(jì)算傷殘賠償數(shù)額.首先要到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門申請(qǐng)工傷認(rèn)定,如受傷被認(rèn)定為因工受傷,等傷情穩(wěn)定后可以申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定.有什么疑問.精神損害賠償?shù)姆尚再|(zhì)是財(cái)產(chǎn)賠償責(zé)任,具有填補(bǔ)、撫慰、懲罰的功能。由于工傷保險(xiǎn)待遇與精神損害撫慰的法律性質(zhì)和功能不同,對(duì)工傷保險(xiǎn)事故損害賠償案件不能主張精神損害撫慰金;
2
聲明:本站原創(chuàng)文章所有權(quán)歸無(wú)憂保所有,轉(zhuǎn)載務(wù)必注明來(lái)源;
轉(zhuǎn)載文章僅代表原作者觀點(diǎn),不代表本站立場(chǎng);如有侵權(quán)、違規(guī),請(qǐng)聯(lián)系qq:1070491083。