問(wèn)：在深圳工廠出了工傷十級(jí)，結(jié)案時(shí)用人單位要求辭職才能領(lǐng)取賠償金額。不辭職可以嗎？

答：勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間支付一次性傷殘補(bǔ)助金為本人工資7個(gè)月。

根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》十七條、《廣東省工傷保險(xiǎn)條例》第34條規(guī)定，深圳工傷職工鑒定為十級(jí)傷殘的，工傷保險(xiǎn)補(bǔ)償主要為3筆費(fèi)用，即一次性工傷傷殘補(bǔ)助金7個(gè)月本人工資，一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金1個(gè)月本人工資和就業(yè)補(bǔ)助金4個(gè)月本人工資。其中，一次性工傷傷殘補(bǔ)助金勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論作出之時(shí)即可申請(qǐng)結(jié)算，一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和就業(yè)補(bǔ)助金解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系時(shí)支付。

國(guó)務(wù)院

《工傷保險(xiǎn)條例》

十七條　職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇：

從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資；

勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

廣東省人民政府

《廣東省工傷保險(xiǎn)條例》

第34條　職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為十三個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為十一個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為九個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為七個(gè)月的本人工資。

七級(jí)至十級(jí)傷殘職工依法與用人單位解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，終結(jié)工傷保險(xiǎn)關(guān)系：

一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金。標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為六個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為四個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為二個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為一個(gè)月的本人工資。

一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為二十五個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為十五個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為八個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為四個(gè)月的本人工資。