● 社保專家
杜亞楠
10 年以上人力資源服務行業(yè)經(jīng)歷。擔任員工關(guān)系、社保公積金運營及管理工作。曾為多家知名企業(yè)提供咨詢管理服務。熟知北京社保公積金政策,具備實操經(jīng)驗。擅長從員工社保福利方面為客戶提出運營管理解決方案及風險管控計劃。





保你社保不斷繳
0571-22931819
2017-12-07 08:00:10
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問:我有個朋友在深圳一家公司在工作期間,從樓上摔下導致死亡,公司已經(jīng)確立為工傷,請問:
答:體咨詢當?shù)氐膭趧泳植块T。
每個人的情況可能有點不一樣;
供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。
一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的,其直系親屬可以享受本條款第項、第項規(guī)定的待遇;
一次性工亡補助金標準為48個月至60個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。具體標準由統(tǒng)籌地區(qū)的人民政府根據(jù)當?shù)亟?jīng)濟。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資、社會發(fā)展狀況規(guī)定,報省、直轄市人民政府備案。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務院勞動保障行政部門規(guī)定:
喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資,其直系親屬享受本條款規(guī)定的待遇。
傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導致死亡的:配偶每月40%。標準為、自治區(qū),其他親屬每人每月 30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎(chǔ)上增加10%。
《工傷保險條例》十七條 職工因工死亡,其直系親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金
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