● 社保專(zhuān)家
杜亞楠
10 年以上人力資源服務(wù)行業(yè)經(jīng)歷。擔(dān)任員工關(guān)系、社保公積金運(yùn)營(yíng)及管理工作。曾為多家知名企業(yè)提供咨詢(xún)管理服務(wù)。熟知北京社保公積金政策,具備實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。擅長(zhǎng)從員工社保福利方面為客戶(hù)提出運(yùn)營(yíng)管理解決方案及風(fēng)險(xiǎn)管控計(jì)劃。





保你社保不斷繳
0571-22931819
2017-12-10 08:00:04
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問(wèn):2012年發(fā)生工傷住院11天,療養(yǎng)一個(gè)月,共計(jì)41天。請(qǐng)問(wèn)住院療養(yǎng)期間,這個(gè)工資怎么算的,是在深圳的
答:職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。
一般來(lái)說(shuō).有什么不明白的依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》十三條之規(guī)定。
應(yīng)該是按工傷職工受傷前3個(gè)月的平均工資來(lái)發(fā)放工傷停工留薪期工資
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