● 社保專家
杜亞楠
10 年以上人力資源服務(wù)行業(yè)經(jīng)歷。擔(dān)任員工關(guān)系、社保公積金運(yùn)營及管理工作。曾為多家知名企業(yè)提供咨詢管理服務(wù)。熟知北京社保公積金政策,具備實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。擅長從員工社保福利方面為客戶提出運(yùn)營管理解決方案及風(fēng)險管控計劃。





保你社保不斷繳
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工傷鑒定到深圳聯(lián)系方式 2017-12-04
問:工傷鑒定到深圳聯(lián)系方式答:具體的勞動功能障礙等級,應(yīng)向所在市勞動能力鑒定委員會申請勞動能力鑒定,由該部門依據(jù)受傷情形和《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)》作出鑒定結(jié)論。需提供材料:工傷認(rèn)定決定和
深圳市工傷十級賠償標(biāo)準(zhǔn)是什么,3個一次性的賠償基數(shù)是多少,十級大概能賠多少錢?求具體答案,別復(fù)制謝 2017-12-04
問:深圳市工傷十級賠償標(biāo)準(zhǔn)是什么,3個一次性的賠償基數(shù)是多少,十級大概能賠多少錢?求具體答案,別復(fù)制謝答:如經(jīng)勞動能力鑒定為10級傷殘的根據(jù)《工傷保險條例》十七條之規(guī)定:醫(yī)藥費(fèi)由用人單位全額墊付,可
深圳市工傷傷殘怎么鑒定 2017-12-03
問:深圳市工傷傷殘怎么鑒定答: 本條例所稱本人工資,是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個月平均月繳費(fèi)工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的,按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%
我公司在深圳寶安,現(xiàn)在公司買二社保分別是:工傷.養(yǎng)老. 2017-12-03
問:我公司在深圳寶安,現(xiàn)在公司買二社保分別是:工傷.養(yǎng)老.答:東莞)新進(jìn)的員工,上班天,公司就會幫員工買工傷保險,當(dāng)然有些公司也是有明確的規(guī)定過試用期后就要買養(yǎng)老!在深圳買養(yǎng)老對個人是有大大的好處的
深圳市十級工傷具體理賠內(nèi)容是什麼 2017-12-03
問:深圳市十級工傷具體理賠內(nèi)容是什麼答:可以取得的,7個月本人工資,這個是與單位解除勞務(wù)關(guān)系時,交通,食宿費(fèi)和護(hù)工費(fèi)用,也是根據(jù)所在省規(guī)定實(shí)施發(fā)放。發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)所在省《**省工傷保險條例》規(guī)定實(shí)施。
深圳工傷賠償是不是本人工資+5險1金 2017-12-03
問:深圳工傷賠償是不是本人工資+5險1金答:傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn) 性傷殘補(bǔ)助金27月由社保機(jī)構(gòu)支付賠償基數(shù)月工資4595元×27月計124065元 備案單位受事故傷害或者患職業(yè)病 職工及用單位使用童工造傷殘
深圳市工傷停工留薪期工資在勞動爭議仲裁裁決時如何判?請專家來答,不知道的不要亂說 2017-12-03
問:深圳市工傷停工留薪期工資在勞動爭議仲裁裁決時如何判?請專家來答,不知道的不要亂說答:《工傷保險條例》規(guī)定,職工因工作遭受事故傷害需要暫停工作接受醫(yī)療,在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由所在單
深圳的平均工資是多少,2003年的工傷現(xiàn)在辭工,公司怎樣計算,還有4個月補(bǔ)償金 2017-12-03
問:深圳的平均工資是多少,2003年的工傷現(xiàn)在辭工,公司怎樣計算,還有4個月補(bǔ)償金答:照新法不朔及以往原則,我國的工傷保險條例于2004年1月1日起施行,只能按當(dāng)時的法律法規(guī)處理的。2003年的工傷