● 社保專家
杜亞楠
10 年以上人力資源服務(wù)行業(yè)經(jīng)歷。擔(dān)任員工關(guān)系、社保公積金運(yùn)營(yíng)及管理工作。曾為多家知名企業(yè)提供咨詢管理服務(wù)。熟知北京社保公積金政策,具備實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。擅長(zhǎng)從員工社保福利方面為客戶提出運(yùn)營(yíng)管理解決方案及風(fēng)險(xiǎn)管控計(jì)劃。





保你社保不斷繳
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有沒有深圳布吉的關(guān)于從事勞動(dòng)工傷法的律師,謝謝! 2017-12-02
問:有沒有深圳布吉的關(guān)于從事勞動(dòng)工傷法的律師,謝謝!答:一次性就業(yè)補(bǔ)助金、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金、金額只有等勞動(dòng)能力鑒定等級(jí)后才能最終確定。參照以下流程操作:伙食補(bǔ)助費(fèi)、向人力資源和社會(huì)保障局申請(qǐng)工傷認(rèn)定
深圳市2016十級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn) 2017-12-02
問:深圳市2016十級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)答:htm十級(jí)工傷可獲得如下賠償:醫(yī)療費(fèi)按工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄。2根據(jù)我國(guó)的《工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)》view/200127住院期間的伙食補(bǔ)助費(fèi),由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。工傷
深圳工傷停工留薪期工資怎么算? 2017-12-02
問:深圳工傷停工留薪期工資怎么算?答:工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的。工傷職工評(píng)定傷殘等級(jí)后。傷情嚴(yán)重或者情況特殊,經(jīng)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn),可以適當(dāng)延長(zhǎng),按照本章的有關(guān)規(guī)定享受傷殘待
關(guān)于深圳市工傷賠償 2017-12-02
問:關(guān)于深圳市工傷賠償答:你應(yīng)該要求用人單位進(jìn)行工傷認(rèn)定,如果單位不給你辦理,你自己也可以到社保局申請(qǐng)認(rèn)定工傷,并要求單位按照工傷保險(xiǎn)給你賠付,在工傷治療期,公司應(yīng)該給你支付工資及相關(guān)福利待遇。
深圳專業(yè)律師 2017-12-02
問:深圳專業(yè)律師答:職工有前款第項(xiàng)情形的,個(gè)人認(rèn)為應(yīng)該認(rèn)定為工傷,請(qǐng)抓緊申請(qǐng),工傷認(rèn)定部門應(yīng)該結(jié)合實(shí)際情況看看,我是律師港灣實(shí)習(xí)律師;職工原在軍隊(duì)服役;患職業(yè)病的;因工外出期間,由于工作原因受到傷害
深圳寶安,今年36歲,因工受傷,勞動(dòng)能力鑒定為6級(jí),現(xiàn)在我要求解除公司的勞動(dòng)合同,請(qǐng)問公司要賠償多少? 2017-12-02
問:深圳寶安,今年36歲,因工受傷,勞動(dòng)能力鑒定為6級(jí),現(xiàn)在我要求解除公司的勞動(dòng)合同,請(qǐng)問公司要賠償多少?答:由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次新工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)
深圳市工傷認(rèn)定要具備什么條件 2017-12-01
問:深圳市工傷認(rèn)定要具備什么條件答: 受到意外傷害或發(fā)生事故下落不明在上下班途中、工作時(shí)間;工作崗; 員工離開原崗λ或原用人單位后,兩年內(nèi)出現(xiàn)疑似職業(yè)病癥狀的,可向職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)申請(qǐng)?jiān)\斷。因工外出期
在深圳交滿兩年社保的可以申請(qǐng)深戶嗎 2017-12-01
問:在深圳交滿兩年社保的可以申請(qǐng)深戶嗎答:在最近連續(xù)3個(gè)納稅年度內(nèi)繳納的稅額累計(jì)在30萬(wàn)元人民幣以上,由市勞動(dòng)保障部門授予“深圳市技術(shù)能手”稱號(hào)或由市勞動(dòng)保障部門會(huì)同主辦行業(yè)部門授予“深圳市**行業(yè)