● 社保專家
杜亞楠
10 年以上人力資源服務(wù)行業(yè)經(jīng)歷。擔(dān)任員工關(guān)系、社保公積金運(yùn)營(yíng)及管理工作。曾為多家知名企業(yè)提供咨詢管理服務(wù)。熟知北京社保公積金政策,具備實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。擅長(zhǎng)從員工社保福利方面為客戶提出運(yùn)營(yíng)管理解決方案及風(fēng)險(xiǎn)管控計(jì)劃。





保你社保不斷繳
0571-22931819
深圳市社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)比例是怎樣的? 2017-11-30
問(wèn):深圳市社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)比例是怎樣的?答:企業(yè)20%,比例不超過(guò)1%,個(gè)人不交費(fèi),個(gè)人8%工傷保險(xiǎn)由企業(yè)負(fù)擔(dān)以員工工資為基數(shù)
深圳坪山新區(qū)工傷鑒定在哪里 2017-11-30
問(wèn):深圳坪山新區(qū)工傷鑒定在哪里答:向深圳市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》十三條規(guī)定,工傷職工勞動(dòng)能力初次鑒定由設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)負(fù)責(zé),深圳市坪山新區(qū)工傷職工勞動(dòng)能力初次鑒定向
深圳一女子搶救超48小時(shí)死亡不算工傷,合不合理 2017-11-30
問(wèn):深圳一女子搶救超48小時(shí)死亡不算工傷,合不合理答: 突發(fā)疾病經(jīng)搶救無(wú)效48小時(shí)之外死亡不能視同工傷存在一定合理性,而疾病應(yīng)不屬于工傷保護(hù)的范圍?!豆kU(xiǎn)條例》的第十五條第項(xiàng)中將“突發(fā)疾病”納入
你好,本人2015年十一月份在深圳某工廠上班時(shí)產(chǎn)生了工傷,事后評(píng)定為10 2017-11-30
問(wèn):你好,本人2015年十一月份在深圳某工廠上班時(shí)產(chǎn)生了工傷,事后評(píng)定為10答:要求單位足額支付工傷待遇費(fèi)用。十級(jí)傷殘一起賠償27000元是太低了,標(biāo)準(zhǔn)為,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金。工
工傷換合同對(duì)賠償有影響嗎!我工傷已經(jīng)鑒定九級(jí),是派遣合同廣州士邦,要換簽深圳士邦,對(duì)賠償有影響嗎 2017-11-30
問(wèn):工傷換合同對(duì)賠償有影響嗎!我工傷已經(jīng)鑒定九級(jí),是派遣合同廣州士邦,要換簽深圳士邦,對(duì)賠償有影響嗎答:勞務(wù)派遣單位與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同,是法律意義上的用人單位。因此被派遣員工的所有社會(huì)保險(xiǎn)(包括工
廣東深圳工傷鑒定 2017-11-30
問(wèn):廣東深圳工傷鑒定答:在工作過(guò)程中發(fā)生的傷害屬于工傷,你應(yīng)當(dāng)認(rèn)定工傷,然后進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定,之后與單位就賠償問(wèn)題進(jìn)行協(xié)商解決,協(xié)商不成的可申請(qǐng)仲裁
工傷附帶民事報(bào)銷(xiāo)醫(yī)療費(fèi)應(yīng)提供哪些材料 2017-11-30
問(wèn):工傷附帶民事報(bào)銷(xiāo)醫(yī)療費(fèi)應(yīng)提供哪些材料答:工傷醫(yī)療費(fèi)用是由工傷保險(xiǎn)基金支付,向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)報(bào)銷(xiāo),一般需要提交以下資料:《工傷認(rèn)定決定書(shū)》;醫(yī)療費(fèi)用票據(jù)(原件);醫(yī)療費(fèi)用明細(xì)清單(原件);門(mén)
在深圳工傷鑒定在哪鑒定?詳細(xì)地址是哪? 2017-11-30
問(wèn):在深圳工傷鑒定在哪鑒定?詳細(xì)地址是哪?答: 組織醫(yī)療專家進(jìn)行鑒定 被鑒定人2張一寸近期彩色照片。 員工向市鑒定辦(工傷保險(xiǎn)員工按規(guī)定向本轄區(qū)的社保管理處或管理站)提交勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)書(shū)并提交相關(guān)