● 社保專(zhuān)家
杜亞楠
10 年以上人力資源服務(wù)行業(yè)經(jīng)歷。擔(dān)任員工關(guān)系、社保公積金運(yùn)營(yíng)及管理工作。曾為多家知名企業(yè)提供咨詢管理服務(wù)。熟知北京社保公積金政策,具備實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。擅長(zhǎng)從員工社保福利方面為客戶提出運(yùn)營(yíng)管理解決方案及風(fēng)險(xiǎn)管控計(jì)劃。





保你社保不斷繳
0571-22931819
申報(bào)招調(diào)前在本單位連續(xù)繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)剛好12個(gè)月,是否符合招調(diào)工的條件? 2017-11-26
問(wèn):申報(bào)招調(diào)前在本單位連續(xù)繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)剛好12個(gè)月,是否符合招調(diào)工的條件?答:按深圳招調(diào)工的有關(guān)管理?xiàng)l例的規(guī)定,具有國(guó)內(nèi)大學(xué)本科以上學(xué)歷和學(xué)士以上學(xué)位,且在我市實(shí)際繳納社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)累計(jì)2年以上的
我手腕骨折認(rèn)定了工傷現(xiàn)在等在傷殘鑒定我在深圳,現(xiàn)在工廠馬上就要搬到惠州去了不在深圳了如果廠到了惠州 2017-11-26
問(wèn):我手腕骨折認(rèn)定了工傷現(xiàn)在等在傷殘鑒定我在深圳,現(xiàn)在工廠馬上就要搬到惠州去了不在深圳了如果廠到了惠州答:工傷職工所在單位搬遷,工傷保險(xiǎn)待遇按享受階段所在地執(zhí)行,由深圳搬到惠州,根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》
在深圳問(wèn)診看病,有二擋社??ǎ瑸槭裁瘁t(yī)生說(shuō)要是工傷的話,醫(yī)院不能 2017-11-26
問(wèn):在深圳問(wèn)診看病,有二擋社???,為什么醫(yī)生說(shuō)要是工傷的話,醫(yī)院不能答:如果工傷,是用工傷保險(xiǎn)報(bào)銷(xiāo),看完病,最后拿費(fèi)用發(fā)票工傷保險(xiǎn)直接報(bào)銷(xiāo)。不走醫(yī)療保險(xiǎn)報(bào)銷(xiāo)如果使用醫(yī)療保險(xiǎn)的,工傷保險(xiǎn)不再報(bào)銷(xiāo),或者
誰(shuí)知道深圳市的新勞動(dòng)法的工傷等級(jí)鑒定賠付條例? 2017-11-26
問(wèn):誰(shuí)知道深圳市的新勞動(dòng)法的工傷等級(jí)鑒定賠付條例?答:工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi),停發(fā)原待遇、工傷保險(xiǎn)待遇:按照傷殘等級(jí)【工傷辦理程序】《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定、傷殘
深圳工傷鑒定賠償,公司要出哪些錢(qián)呢?知道的蠻煩說(shuō)一下,謝謝。 2017-11-26
問(wèn):深圳工傷鑒定賠償,公司要出哪些錢(qián)呢?知道的蠻煩說(shuō)一下,謝謝。答:護(hù)理費(fèi)、交通、食宿費(fèi):工資、75%發(fā)給。 本人工資,傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的。生活不能自理的;本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職
深圳 工傷讓公司鑒定好呢,還是自己去鑒定好呢? 2017-11-26
問(wèn):深圳 工傷讓公司鑒定好呢,還是自己去鑒定好呢?答:并提供工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料?!豆kU(xiǎn)條例》十三條規(guī)定深圳工傷讓公司鑒定好呢,還是自己去鑒定好呢?不存在好與不好的問(wèn)題:勞動(dòng)能力
工傷OR非工傷。請(qǐng)達(dá)人解答。 2017-11-26
問(wèn):工傷OR非工傷。請(qǐng)達(dá)人解答。答:根據(jù)《勞動(dòng)法》相關(guān)規(guī)定,不屬于工傷,但是公司沒(méi)有為你購(gòu)買(mǎi)醫(yī)療保險(xiǎn),導(dǎo)致你們的醫(yī)療費(fèi)用的損失,可以要求用人單位賠償為購(gòu)買(mǎi)社會(huì)保險(xiǎn)享受的待遇的損失。建議起訴用人單位支
深圳手指工傷十級(jí)鑒定書(shū)拿到后怎么辦 2017-11-26
問(wèn):深圳手指工傷十級(jí)鑒定書(shū)拿到后怎么辦答:七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資,八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資勞動(dòng)者十級(jí)傷殘的,九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資,如果用人單位沒(méi)有為勞動(dòng)者繳納社保的,解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)領(lǐng)