● 社保專家
杜亞楠
10 年以上人力資源服務(wù)行業(yè)經(jīng)歷。擔(dān)任員工關(guān)系、社保公積金運(yùn)營(yíng)及管理工作。曾為多家知名企業(yè)提供咨詢管理服務(wù)。熟知北京社保公積金政策,具備實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。擅長(zhǎng)從員工社保福利方面為客戶提出運(yùn)營(yíng)管理解決方案及風(fēng)險(xiǎn)管控計(jì)劃。





保你社保不斷繳
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深圳工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)是如何核定的? 2017-08-30
問:深圳工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)是如何核定的? 答:(1)職工每月繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的繳費(fèi)基數(shù)為其上月工資總額
視同工傷認(rèn)定條件是什么? 2017-08-30
問:在用人單位食堂就餐造成急性中毒二住院搶救治療,并經(jīng)縣級(jí)以上衛(wèi)生防疫部門驗(yàn)證的,能否視同為工傷?
用人單位未給職工交工傷保險(xiǎn),工傷費(fèi)用該由誰支付? 2017-08-30
問:用人單位沒有未職工參加工傷保險(xiǎn),職工的工傷待遇該由誰支付?
是否需要工傷康復(fù)哪個(gè)部門確認(rèn)? 2017-08-30
問:是否需要工行康由哪個(gè)部門確認(rèn)? 答:根據(jù)《廣東省工傷保險(xiǎn)條例》 第二十二條第三款規(guī)定,職工經(jīng)治療傷情穩(wěn)定,需要工傷康復(fù)的
單位未在規(guī)定期限內(nèi)申請(qǐng)工傷認(rèn)定,費(fèi)用由誰來承擔(dān)? 2017-08-30
問:?jiǎn)挝晃丛谝?guī)定期限內(nèi)申請(qǐng)工傷認(rèn)定,申請(qǐng)之前的費(fèi)用有誰來承擔(dān)?
什么是“停工留薪期”? 2017-08-30
問:什么是“停工留薪期”? 答:根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十三條的規(guī)定:停工留薪期是職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的期限。
職工工傷但未致殘的工傷待遇有哪些? 2017-08-30
問:職工工傷但未致殘的工傷待遇有哪些? 答:(1)根據(jù)《廣東省工傷保險(xiǎn)條例》第二十五條規(guī)定
職工被借調(diào)期間受工傷的,應(yīng)由誰承擔(dān)法律責(zé)任? 2017-08-30
問:職工被借調(diào)期間受到工傷事故傷害的,應(yīng)由誰承擔(dān)法律責(zé)任?