● 社保專家
杜亞楠
10 年以上人力資源服務(wù)行業(yè)經(jīng)歷。擔(dān)任員工關(guān)系、社保公積金運(yùn)營及管理工作。曾為多家知名企業(yè)提供咨詢管理服務(wù)。熟知北京社保公積金政策,具備實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。擅長從員工社保福利方面為客戶提出運(yùn)營管理解決方案及風(fēng)險(xiǎn)管控計(jì)劃。





保你社保不斷繳
0571-22931819
深圳布吉南嶺村失業(yè)保險(xiǎn)辦理流程 2017-11-09
問:深圳布吉南嶺村失業(yè)保險(xiǎn)辦理流程答:員工申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金,是需要滿足申領(lǐng)條件,之后需要在7天內(nèi)向人社局備案,并且員工本人需要在60天內(nèi)在人力資源和社會(huì)保障局辦理申領(lǐng)手續(xù)。《社會(huì)保險(xiǎn)法》第四十五條 失
我在深圳聯(lián)創(chuàng)三金廠里做了4天想辭職到半個(gè)月后都不批,那里面的管理 2017-11-09
問:我在深圳聯(lián)創(chuàng)三金廠里做了4天想辭職到半個(gè)月后都不批,那里面的管理答:辭職通知書建議最好通過快遞公司或者郵電局掛號(hào)信送給用人單位;̶,依照本法第四十四條第一項(xiàng)規(guī)定終止固定期限勞動(dòng)合同的,職
深圳上木古精待遇怎么樣,,品城廠怎么樣,管理嚴(yán)不嚴(yán),辭職好不好辭 2017-11-09
問:深圳上木古精待遇怎么樣,,品城廠怎么樣,管理嚴(yán)不嚴(yán),辭職好不好辭答:勞動(dòng)者可以立即解除勞動(dòng)合同;用人單位依照本法第四十一條第一款規(guī)定解除勞動(dòng)合同的;除用人單位維持或者提高勞動(dòng)合同約定條件續(xù)訂勞動(dòng)
在郵政工作了15年辭職出來深圳還能有出路嗎 2017-11-09
問:在郵政工作了15年辭職出來深圳還能有出路嗎答:勞動(dòng)者提前30天提出的書面離職、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)者勞動(dòng)的。第三十八條 用人單位有下列情形之一的,勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同:未按照
25號(hào)辭職深圳富士康社保公司幫交多少? 2017-11-09
問:25號(hào)辭職深圳富士康社保公司幫交多少?答:按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及勞動(dòng)者人身安全的,勞動(dòng)者可以立即解除勞動(dòng)合同,不需事先告知用人單位。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償金的標(biāo)準(zhǔn);̴̴職工
2011年在深圳龍崗差不多買了兩年的社保,過后辭職不做了,沒辦任何手 2017-11-09
問:2011年在深圳龍崗差不多買了兩年的社保,過后辭職不做了,沒辦任何手答:六個(gè)月以上不滿一年的,按一年計(jì)算;不滿六個(gè)月的。第三十七條 勞動(dòng)者提前三十日以書面形式通知用人單位,公司應(yīng)該為員工支付相應(yīng)
深圳鏈家離職了保障薪資還發(fā)嗎 2017-11-08
問:深圳鏈家離職了保障薪資還發(fā)嗎答: 勞動(dòng)者和用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系,勞動(dòng)雙方終止了權(quán)利和義務(wù),用人單位應(yīng)當(dāng)依法支付勞動(dòng)者的合法報(bào)酬,不再承擔(dān)保障薪酬。勞動(dòng)者和用人單位沒有解除勞動(dòng)合同,非因勞動(dòng)者原因
深圳科藝嘉電子有限公司,有去過的嗎?要簽兩年合同,未到期辭職扣一 2017-11-08
問:深圳科藝嘉電子有限公司,有去過的嗎?要簽兩年合同,未到期辭職扣一答:用人單位對(duì)已經(jīng)解除或者終止的勞動(dòng)合同的文本:未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的。̴̴̴以舉報(bào)