無憂保資訊：近日， 長春市社保局綜合業(yè)務處、長春市社保局待遇管理處、長春市社保局個體分局相關負責人做客長春市民生辦主辦的《民生直播間》，詳細解讀養(yǎng)老保險政策的相關內容。

　　參保人員退休后領養(yǎng)老金的多少和哪些因素有關？長春市社保局待遇管理處副處長郭彤說，根據規(guī)定，基本養(yǎng)老金由基礎養(yǎng)老金、個人賬戶養(yǎng)老金、過渡性養(yǎng)老金和調節(jié)金4部分組成。計發(fā)后基本養(yǎng)老金的水平與繳費基數、繳費年限、退休年齡直接掛鉤，體現了多繳多得的激勵機制。職工歷年繳費工資基數越高，視同與實際繳費年限越長、退休時間越晚，則退休后的基本養(yǎng)老金水平就越高。

　　大學生創(chuàng)業(yè)、就業(yè)養(yǎng)老險繳費基數最高300%

　　長春市社保局綜合業(yè)務處處長張東輝介紹，我省關于大學生就業(yè)、創(chuàng)業(yè)養(yǎng)老保險扶持政策是這樣規(guī)定的：畢業(yè)5年之內的大學生，含技校學生，進入大學生創(chuàng)業(yè)園工作可比照城鎮(zhèn)個體工商戶，以20%的比例繳納養(yǎng)老保險費。同時，繳費基數可以在核定繳費基數的上下限，60%和300%之間自由決定。

　　張東輝提醒創(chuàng)業(yè)或就業(yè)大學生，社會保險經辦機構依據是大學生與創(chuàng)業(yè)園簽訂的入園協(xié)議書，該政策暫定執(zhí)行時間為3年。如果符合該政策要求，應該及時按照相關政策辦理。

　　畢業(yè)生靈活就業(yè)期間未參保的可補繳養(yǎng)老保險費

　　今年高校畢業(yè)生靈活就業(yè)參保有什么新政策？長春市社保局個體分局副局長李希秋介紹，按照今年新政策，高校畢業(yè)生靈活就業(yè)期間未參加養(yǎng)老保險的人員可以補繳養(yǎng)老保險費用。高校畢業(yè)生從事靈活就業(yè)或個體經營期間，未繳納養(yǎng)老保險的，依據個人自愿原則，可以從畢業(yè)當月起，按照歷年使用的社會平均工資核定的繳費基數補繳養(yǎng)老保險費，但補繳時間不得早于1996年。進入機關事業(yè)單位的，補繳年限以機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險費年限累計計算。此項政策期限至2017年底。

　　李希秋說，高校畢業(yè)生的范圍包括研究生、普通本專科、成人本?？啤⒕W絡教育、開放式教育、高等教育自學考試和高等教育學歷文憑考試的畢業(yè)生。需要注意的是，范疇之內不含技工學校的畢業(yè)生。另外，高校畢業(yè)生補繳靈活就業(yè)期間養(yǎng)老保險費受戶籍限制，在長春市補繳的，只限長春市戶籍的高校畢業(yè)生。

　　養(yǎng)老金體現多繳多得的激勵機制

　　對于2017年城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老繳費申報有哪些新變化？“從明年開始，不需要再等到長春市在崗職工平均工資頒布，參保單位和參保個人就可以參保繳費了?！睆垨|輝介紹，自2017年起，將以上上年度在崗職工月平均工資110%的300%、60%為標準，確定職工核定養(yǎng)老保險繳費基數的上、下限。個體工商戶、靈活就業(yè)人員可以選擇上上年度在崗職工平均工資的110%作為養(yǎng)老保險繳費基數，也可以選擇上述標準的120%、110%、80%、60%為繳費基數。

　　也就是說，明年算就是2017年，2017年看的是2015年的數據。

　　張東輝介紹，從明年起，按規(guī)定辦理參保繳費的單位可足不出戶，通過長春市網上業(yè)務經辦系統(tǒng)申報、辦理社保業(yè)務。

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