無憂保社保新聞資訊：2016年市人力資源和社會(huì)保障工作綜述，以下是小編整理的相關(guān)信息，希望對您有所幫助。

　　保障和改善民生，是政府的第一要?jiǎng)?wù)和頭等大事。2016年以來，在省人社廳的精心指導(dǎo)下和市委、市政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，全市人社系統(tǒng)緊緊圍繞“決戰(zhàn)決勝全面小康，建設(shè)綠色經(jīng)濟(jì)強(qiáng)市”發(fā)展主題，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十八屆三中、四中、五中、六中全會(huì)，省委十屆八次、九次全會(huì)，市七次黨代會(huì)及全省人社工作會(huì)議精神，堅(jiān)持“民生為本，人才優(yōu)先”工作主線，積極謀劃、精心部署、強(qiáng)力推進(jìn)，各項(xiàng)工作任務(wù)全面完成。

　　這一年，社會(huì)保障體系進(jìn)一步完善，越織越密的社保網(wǎng)絡(luò)牢牢“兜住”了民生底線。

　　這一年，就業(yè)創(chuàng)業(yè)取得新成效，推動(dòng)了“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”再掀高潮。

　　這一年，人才引進(jìn)、勞動(dòng)關(guān)系構(gòu)建、薪酬制度改革、基層基礎(chǔ)服務(wù)等各項(xiàng)工作亮點(diǎn)紛呈、可圈可點(diǎn)，圓滿實(shí)現(xiàn)了“十三五”全市人社事業(yè)的良好開局。

　　社會(huì)保障網(wǎng)越織越密

　　讓百姓更有“安全感”

　　有一份保障，就有了一份安全感，有了安全感，才有了幸福感。這是老百姓最樸實(shí)的心聲和期盼。

　　圍繞老百姓最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的社會(huì)保障問題，全市各級(jí)黨委政府、人社系統(tǒng)部門瞄準(zhǔn)重點(diǎn)、難點(diǎn)和關(guān)鍵點(diǎn)發(fā)力，以切實(shí)可行的措施，讓老百姓的社會(huì)保障網(wǎng)層層加厚、織密。

　　養(yǎng)老保險(xiǎn)制度進(jìn)一步完善。首次同步完成2.7萬名機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員、29.16萬名企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整。積極解決原機(jī)保試點(diǎn)期間遺留問題，正式啟動(dòng)新機(jī)保制度，實(shí)現(xiàn)養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、職業(yè)年金全面征收和社會(huì)化發(fā)放。落實(shí)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)全省轉(zhuǎn)移接續(xù)經(jīng)辦規(guī)程，憑借省級(jí)轉(zhuǎn)移平臺(tái)，企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)工作高效暢通，全年使用省級(jí)平臺(tái)辦理轉(zhuǎn)移接續(xù)業(yè)務(wù)5377筆。

　　醫(yī)保是老百姓的第二個(gè)“護(hù)身符”。在逐步打破城鄉(xiāng)“二元結(jié)構(gòu)”的過程中，城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)政策在調(diào)整中進(jìn)一步貼近了城鄉(xiāng)居民的心。我市印發(fā)了《關(guān)于調(diào)整基本醫(yī)療保險(xiǎn)有關(guān)政策的通知》，將納入報(bào)銷范圍的“乙類藥品”和“支付部分費(fèi)用”的診療項(xiàng)目個(gè)人先自付比例由15%調(diào)整為10%。全面實(shí)施城鄉(xiāng)居民大病保險(xiǎn)二次理賠，進(jìn)一步減輕了患者看病住院的負(fù)擔(dān)。

　　最讓人牽掛的是全市農(nóng)村的貧困群眾。結(jié)合貧困群眾實(shí)際，黨委政府專門為他們打造“量體裁衣”式的保障待遇政策。我市出臺(tái)了相關(guān)政策，精確判定貧困人員參保情況，將建檔立卡貧困人口全部納入城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)范圍。通過政府兜底、財(cái)政補(bǔ)助，實(shí)現(xiàn)建檔立卡貧困人口全民預(yù)防保健覆蓋率、基本醫(yī)療保險(xiǎn)參保率、住院醫(yī)療費(fèi)用減免率、政策范圍內(nèi)住院醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷比例、門診和住院醫(yī)療救助率“五個(gè)100%”全覆蓋。全年貧困人口完成報(bào)銷結(jié)算2.55萬人次、醫(yī)保傾斜支付2504.5萬元，切實(shí)減輕了貧困人員醫(yī)療經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。

　　人力資源服務(wù)越做越細(xì)

　　打通人才與企業(yè)“最后一公里”

　　遂寧的加速發(fā)展，對人才的渴求變得更加強(qiáng)烈。

　　去年10月，由市委、市政府主辦，市委組織部、市人社局組織實(shí)施的“遂州英才”招攬行動(dòng)首次前往北京，向在京8所985高?！安抛印鄙斐鲩蠙熘?，共有40余家企事業(yè)單位推出了297個(gè)重要職位。

　　這是組團(tuán)招聘走得最遠(yuǎn)的一次。其實(shí)，早在幾年前，我市每年都定期前往成都、重慶開展“遂州英才”招攬行動(dòng)，重點(diǎn)招攬高層次人才和急需的短缺人才。

　　走出去引才，是我市對接人力資源供需的措施之一。實(shí)行更加積極的就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策，為廣大求職者和企業(yè)良性互動(dòng)，實(shí)現(xiàn)了人力資源的優(yōu)化配置。在線下，舉辦“春風(fēng)行動(dòng)”“就業(yè)援助月”“民營企業(yè)招聘周”“返鄉(xiāng)務(wù)工人員專場招聘會(huì)”“公共招聘進(jìn)校園”等活動(dòng)，為企業(yè)與勞動(dòng)者廣泛搭建用工接洽平臺(tái)。在線上，打造遂寧公共招聘網(wǎng)、遂寧人力資源網(wǎng)、遂寧就業(yè)創(chuàng)業(yè)微信公眾號(hào)等網(wǎng)絡(luò)就業(yè)服務(wù)平臺(tái)，為企業(yè)和勞動(dòng)者提供線上求職招聘服務(wù)，構(gòu)建起覆蓋城鄉(xiāng)的立體就業(yè)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。

　　公共就業(yè)服務(wù)業(yè)務(wù)下延至村組，更讓老百姓暖心窩。截至2016年底，鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）設(shè)立就業(yè)服務(wù)咨詢點(diǎn)達(dá)到350個(gè)，延伸就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)功能，將企業(yè)用工需求等13項(xiàng)公共就業(yè)服務(wù)業(yè)務(wù)延伸至鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、社區(qū)，就近向群眾提供免費(fèi)的就業(yè)公共服務(wù)。

　　與此同時(shí)，我市通過創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)，大力實(shí)施返鄉(xiāng)務(wù)工人員創(chuàng)業(yè)“歸雁計(jì)劃”，全年回引3123名外出務(wù)工經(jīng)商人員返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，創(chuàng)辦企業(yè)1041個(gè)，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)值13.99億元，帶動(dòng)就業(yè)1.83萬人。新建創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)孵化基地4個(gè)，新評選市級(jí)創(chuàng)業(yè)孵化基地2個(gè)，全年共發(fā)放貸款2408.4萬元，促進(jìn)了269人成功創(chuàng)業(yè)，帶動(dòng)就業(yè)704人。

　　改革之路越走越遠(yuǎn)

　　全力打造人社改革“遂寧樣板”

　　去年初，我市在全省21個(gè)市州中率先開展機(jī)關(guān)事業(yè)單位平時(shí)考核試點(diǎn)，自主研發(fā)了“遂寧市機(jī)關(guān)工作人員平時(shí)考核系統(tǒng)”，并出臺(tái)了一系列配套制度，全市608個(gè)機(jī)關(guān)事業(yè)單位19388名機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員納入平時(shí)考核，基本實(shí)現(xiàn)全覆蓋，讓機(jī)關(guān)事業(yè)工作人員考核有載體可用、有制度可依、有內(nèi)容可評。

　　一年來，我市持續(xù)推進(jìn)人社領(lǐng)域深化改革，通過思路、舉措、制度創(chuàng)新全面推進(jìn)人社工作。先后制定出臺(tái)了《社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)一征收經(jīng)辦管理辦法》《深化中小學(xué)教師職稱制度改革實(shí)施意見及配套辦法》《關(guān)于構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系的實(shí)施意見》《全面治理拖欠農(nóng)民工工資問題的實(shí)施意見》等改革政策文件、實(shí)施方案及配套辦法13個(gè)，持續(xù)增添人社事業(yè)發(fā)展新動(dòng)能。

　　推動(dòng)五險(xiǎn)合一社會(huì)保險(xiǎn)信息系統(tǒng)建設(shè)，開展五險(xiǎn)統(tǒng)一征收和稽核，去年5月正式啟動(dòng)五險(xiǎn)統(tǒng)一征收和稽核，方便參保單位、參保人員申報(bào)登記和參保繳費(fèi)。

　　推進(jìn)國企負(fù)責(zé)人薪酬改革，出臺(tái)《關(guān)于深化市屬國有企業(yè)負(fù)責(zé)人薪酬制度改革的實(shí)施辦法》，進(jìn)一步規(guī)范市屬國有企業(yè)負(fù)責(zé)人薪酬收入。

　　深入推進(jìn)工資集體協(xié)商，先后在餐飲、教育、建筑等行業(yè)召開工資集體協(xié)商和集體合同簽訂會(huì)議，全年共簽訂工資專項(xiàng)集體合同3281份，覆蓋企業(yè)4440個(gè)，簽訂率達(dá)96.8%，涉及職工人數(shù)19.24萬人。

　　完善最低工作標(biāo)準(zhǔn)制度，出臺(tái)《關(guān)于完善最低工資調(diào)整機(jī)制有關(guān)工作的通知》，將全市最低工資標(biāo)準(zhǔn)由每兩年至少調(diào)整一次改為每兩年至三年至少調(diào)整一次，保證全市最低工資標(biāo)準(zhǔn)平穩(wěn)適度增長。

　　健全欠薪處理責(zé)任制、企業(yè)工資支付保障機(jī)制，完善工資保證金制度，加大勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法力度，切實(shí)保障勞動(dòng)者有效獲得合法收入。

　　一項(xiàng)項(xiàng)人社改革迅速落地落實(shí)，有力助推了社會(huì)民生改善工作，形成了可復(fù)制、可借鑒、可推廣的遂寧示范樣本。

　　在看完2016年市人力資源和社會(huì)保障工作綜述的介紹后大家是否對社保的了解又有了不同認(rèn)識(shí)呢？還沒有繳納五險(xiǎn)一金？沒關(guān)系，很簡單，找無憂保咯！作為你的掌上社保管家，無憂保現(xiàn)已覆蓋全國80城！關(guān)注微信公眾號(hào)“無憂?！?，3分鐘搞定你的社保繳納問題?，F(xiàn)在我們正在招城市代理，社保服務(wù)費(fèi)每單最高享受60%永久返傭3000億藍(lán)海市場等待你挖掘。加入QQ群：248069515，客服熱線：400-111-8900。