Copyright ? 2014 - 張家口匯悅科技有限公司 版權(quán)所有 ICP證:冀ICP備18036581號-2
資深HR總監(jiān)教你招聘秘訣
2017-06-09 08:00:02
無憂保


4月30日,由中共上海市委宣傳部、上海市社會科學(xué)界聯(lián)合會、上海市人力資源和社會保障局、上海市就業(yè)促進中心等單位主辦,由上海東方宣傳教育服務(wù)中心、上海市社區(qū)文化服務(wù)中心和上海圖書館講座中心等單位承辦,以“快樂工作,美好生活”,關(guān)注青年職業(yè)生涯發(fā)展為宗旨的“2016東方講壇·職業(yè)生涯系列講座暨“樂業(yè)上?!毕盗行麄魍茝V活動”,在上圖舉行第八場活動。畢馬威中國人力資源總監(jiān)郁時明先生,以《企業(yè)喜歡招聘什么樣的員工》為主題,為在場的數(shù)百位求職者揭開了企業(yè)如何招聘人才的內(nèi)幕,同時傳授了如何成為一名企業(yè)受歡迎員工的秘訣。 主講人郁時明現(xiàn)為畢馬威中國人力資源總監(jiān)。曾是一位軟件工程師,十五年前成功轉(zhuǎn)型成為人力資源的專業(yè)人士,先后服務(wù)于斯倫貝謝(Schlumberger)、源訊(Atos Origin)等外資企業(yè),負責(zé)華東華西區(qū)的人力資源工作。在畢馬威工作期間,他與團隊開發(fā)一系列的大學(xué)校園活動,如“精英計劃”、“大學(xué)生畢業(yè)展”、“校友返校日”等,發(fā)展和鞏固了畢馬威在校園的品牌優(yōu)勢。 郁時明認為,企業(yè)選才面臨招聘成本、培訓(xùn)成本、管理成本、機會損失的問題。面試的“技巧”有不少正當(dāng)?shù)溃热缙ば敛涣?、最喜歡哪本書、面試最開始30秒和最后4-5分種的表現(xiàn),都會左右面試官的認知。同時,面試官也會有很多認知偏差,從而導(dǎo)致誤判。這時候,應(yīng)聘者究竟如何應(yīng)對呢? 他建議應(yīng)聘者要盡人事,聽天命。應(yīng)聘時,求職者不妨本色出演,不能“裝”,要了解自己,明確目標(biāo),突出相關(guān)成就,不要夸大。面對企業(yè)的各類測試,事先可以了解熟悉題目類型,但不必過多練習(xí),面試時注意順其自然、抓住重點,用好身體語言、消滅不必要的小動作,多用禮貌用語,學(xué)會竅門,并保持自信。附:后續(xù)活動安排第九場講座時間:2016年5月8日(周日)上午9時30分講座題目:《職業(yè)生涯的第一次親密接觸——巧過面試關(guān)》+《信息化職業(yè)指導(dǎo)平臺》主講人:上海市靜安區(qū)就業(yè)促進中心 孫一蕾等 講座地點:上海圖書館正門四樓多功能廳(淮海中路1555號)第十場講座時間:2016年5月10日(周二)下午6時講座題目:《量身定制的技術(shù)——詳解簡歷的奧秘》主講人:上海市職業(yè)指導(dǎo)專家 孫炯講座地點:上海市工業(yè)技術(shù)學(xué)校二號樓一樓多功能廳(喜泰支路8號) 4月30日,由中共上海市委宣傳部、上海市社會科學(xué)界聯(lián)合會、上海市人力資源和社會保障局、上海市就業(yè)促進中心等單位主辦,由上海東方宣傳教育服務(wù)中心、上海市社區(qū)文化服務(wù)中心和上海圖書館講座中心等單位承辦,以“快樂工作,美好生活”,關(guān)注青年職業(yè)生涯發(fā)展為宗旨的“2016東方講壇·職業(yè)生涯系列講座暨“樂業(yè)上海”系列宣傳推廣活動”,在上圖舉行第八場活動。畢馬威中國人力資源總監(jiān)郁時明先生,以《企業(yè)喜歡招聘什么樣的員工》為主題,為在場的數(shù)百位求職者揭開了企業(yè)如何招聘人才的內(nèi)幕,同時傳授了如何成為一名企業(yè)受歡迎員工的秘訣。 主講人郁時明現(xiàn)為畢馬威中國人力資源總監(jiān)。曾是一位軟件工程師,十五年前成功轉(zhuǎn)型成為人力資源的專業(yè)人士,先后服務(wù)于斯倫貝謝(Schlumberger)、源訊(Atos Origin)等外資企業(yè),負責(zé)華東華西區(qū)的人力資源工作。在畢馬威工作期間,他與團隊開發(fā)一系列的大學(xué)校園活動,如“精英計劃”、“大學(xué)生畢業(yè)展”、“校友返校日”等,發(fā)展和鞏固了畢馬威在校園的品牌優(yōu)勢。 郁時明認為,企業(yè)選才面臨招聘成本、培訓(xùn)成本、管理成本、機會損失的問題。面試的“技巧”有不少正當(dāng)?shù)?,比如皮鞋亮不亮、最喜歡哪本書、面試最開始30秒和最后4-5分種的表現(xiàn),都會左右面試官的認知。同時,面試官也會有很多認知偏差,從而導(dǎo)致誤判。這時候,應(yīng)聘者究竟如何應(yīng)對呢? 他建議應(yīng)聘者要盡人事,聽天命。應(yīng)聘時,求職者不妨本色出演,不能“裝”,要了解自己,明確目標(biāo),突出相關(guān)成就,不要夸大。面對企業(yè)的各類測試,事先可以了解熟悉題目類型,但不必過多練習(xí),面試時注意順其自然、抓住重點,用好身體語言、消滅不必要的小動作,多用禮貌用語,學(xué)會竅門,并保持自信。附:后續(xù)活動安排第九場講座時間:2016年5月8日(周日)上午9時30分講座題目:《職業(yè)生涯的第一次親密接觸——巧過面試關(guān)》+《信息化職業(yè)指導(dǎo)平臺》主講人:上海市靜安區(qū)就業(yè)促進中心 孫一蕾等 講座地點:上海圖書館正門四樓多功能廳(淮海中路1555號)第十場講座時間:2016年5月10日(周二)下午6時講座題目:《量身定制的技術(shù)——詳解簡歷的奧秘》主講人:上海市職業(yè)指導(dǎo)專家 孫炯講座地點:上海市工業(yè)技術(shù)學(xué)校二號樓一樓多功能廳(喜泰支路8號)
社保大學(xué)堂 | 社保FM · 社保問答
關(guān)于無憂保 | 公司簡介 · 關(guān)于我們 · 網(wǎng)站地圖