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標(biāo)簽： 失業(yè)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)保險(xiǎn)失業(yè)養(yǎng)老失業(yè)保險(xiǎn)
南海區(qū)2015年上半年養(yǎng)老、失業(yè)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)總結(jié)會(huì)議順利召開
2017-06-17 08:00:01
無憂保
7月10日，南海區(qū)社保局召開2015年上半年養(yǎng)老、失業(yè)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)研討會(huì)議，總結(jié)全區(qū)上半年養(yǎng)老、失業(yè)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)經(jīng)辦情況并對(duì)下半年工作進(jìn)行整體部署。會(huì)議總結(jié)匯報(bào)了南海區(qū)上半年養(yǎng)老失業(yè)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)經(jīng)辦情況和待遇調(diào)整、領(lǐng)取養(yǎng)老金資格驗(yàn)證、社?？òl(fā)放養(yǎng)老金等重點(diǎn)工作。截至6月底，該區(qū)領(lǐng)取企業(yè)職工基本養(yǎng)老金待遇人數(shù)為14.71萬(wàn)，月人均待遇2014元、增幅204元、增比11%；領(lǐng)取城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇人數(shù)為11.20萬(wàn)，月人均待遇288.01元；領(lǐng)取全征土地農(nóng)村居民養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)貼待遇人數(shù)為3.39萬(wàn)，月人均待遇300元；按月領(lǐng)取失業(yè)金待遇人數(shù)為3541人，月人均待遇1208元。上半年，完成企業(yè)職工退休人員按期驗(yàn)證142246人,未驗(yàn)證人數(shù)959人,按期驗(yàn)證率99％，完成驗(yàn)證人數(shù)占全年須驗(yàn)證人數(shù)53.7%；通過省協(xié)查系統(tǒng)為異地退休人員辦理驗(yàn)證3750人；通過購(gòu)買服務(wù)為80歲以上退休人員上門驗(yàn)證146人,同比增加56人。針對(duì)提高領(lǐng)取養(yǎng)老金資格驗(yàn)證工作的服務(wù)質(zhì)量的問題，會(huì)議提出了下半年的工作思路：一是繼續(xù)向全體退休人員寄發(fā)驗(yàn)證信函，并延伸村居就近辦理；二是通過加大宣傳力度繼續(xù)推進(jìn)上門驗(yàn)證服務(wù)；三是提供多渠道的便捷查詢途徑。推進(jìn)通過微信、電話查詢等手段，方便退休人員及時(shí)查詢驗(yàn)證結(jié)果。四是加強(qiáng)即來即辦的力度，杜絕漏錄的情況發(fā)生。南海區(qū)社保局各分局也對(duì)上半年工作作了總結(jié)，就“一窗式”的工作模式進(jìn)行了初步的研討，對(duì)完善領(lǐng)取養(yǎng)老金資格驗(yàn)工作和社保卡發(fā)放養(yǎng)老金中存在的問題進(jìn)行了深入的探討和交流，并結(jié)合自身提出了切合實(shí)際的建議和意見，為下階段工作的順利開展和完善積累了經(jīng)驗(yàn)。 南海區(qū)社保局副局長(zhǎng)黃雄華充分肯定了養(yǎng)老、失業(yè)保險(xiǎn)科和各分局上半年的工作，并重點(diǎn)對(duì)社?？òl(fā)放養(yǎng)老金這項(xiàng)工作做了回顧和總結(jié)。他指出，社?？òl(fā)放養(yǎng)老金是今年養(yǎng)老保險(xiǎn)工作的重頭戲，時(shí)間緊、任務(wù)重、難度大。南海區(qū)原有8.6萬(wàn)名離退休人員使用南海農(nóng)商銀行卡折領(lǐng)取養(yǎng)老金，使用社?？?/a>發(fā)放待遇后須更換銀行領(lǐng)取養(yǎng)老金，存在較大的宣傳壓力及投訴風(fēng)險(xiǎn)。南海區(qū)負(fù)責(zé)養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦的全體同志，通過加大宣傳解釋力度、制定應(yīng)急預(yù)案、統(tǒng)一解答口徑、與發(fā)卡行建立聯(lián)動(dòng)機(jī)制、及時(shí)加強(qiáng)與綜治維穩(wěn)部門溝通聯(lián)系、加強(qiáng)到發(fā)卡行巡查和建立每日一報(bào)制度等有效措施，使全區(qū)70周歲以下的11.3萬(wàn)退休人員在6月份順利使用社保卡發(fā)放養(yǎng)老金，確保了此項(xiàng)工作平穩(wěn)過渡。切換后，未發(fā)生不穩(wěn)定事件，有效地發(fā)揮了社?？ㄐ畔⒒菝竦淖饔?，工作完成較為出色。在肯定工作的同時(shí)，他對(duì)下半年工作提出要求：一要繼續(xù)跟進(jìn)社?？òl(fā)放養(yǎng)老金后續(xù)服務(wù)；二要對(duì)近兩年領(lǐng)取養(yǎng)老金資格驗(yàn)證部分多次委托辦理人員進(jìn)行回訪核查；三是要按局的統(tǒng)一部署做好“一窗式”工作的前期思考和準(zhǔn)備；四是做好待遇調(diào)整的權(quán)益告知工作，確保退休人員的知情權(quán)。
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