0571-22931819
標(biāo)簽： 流程
規(guī)范流程提效率 加強(qiáng)學(xué)習(xí)保落實(shí)
2017-06-18 08:00:01
無(wú)憂保
根據(jù)順德區(qū)局《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇申領(lǐng)及核定操作流程的通知》和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范因病或非因工致殘?zhí)崆巴诵萆暾?qǐng)及審批操作流程的通知》，從今年8月1日起，順德區(qū)養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇核定業(yè)務(wù)的經(jīng)辦和歸檔下移到辦事處，科室保留復(fù)核和審批的權(quán)限；參保人申請(qǐng)因病或非因工致殘?zhí)崆巴诵莸模璩鼍呓榻B信給參保人到區(qū)勞動(dòng)能力鑒定會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定。按照“精細(xì)化管理”工作的要求，順德區(qū)社保局養(yǎng)老科經(jīng)過(guò)反復(fù)的調(diào)研和修訂，按照“成熟一項(xiàng)，推行一項(xiàng)”的原則，對(duì)養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇申領(lǐng)及核定、因病或非因工致殘?zhí)崆巴诵萆暾?qǐng)及審批兩項(xiàng)業(yè)務(wù)的權(quán)限管理和操作流程進(jìn)行了調(diào)整。為加強(qiáng)學(xué)習(xí)和明確相關(guān)業(yè)務(wù)操作，8月8日下午，順德區(qū)社保局組織各辦事處及有關(guān)科室的工作人員40多人進(jìn)行了業(yè)務(wù)培訓(xùn)。該局養(yǎng)老保險(xiǎn)科周庭普、胡強(qiáng)鋒同志詳細(xì)講解了兩項(xiàng)業(yè)務(wù)調(diào)整前后的區(qū)別，分析對(duì)比操作上的差異，著重指出執(zhí)行時(shí)注意的重點(diǎn)，強(qiáng)調(diào)各辦事處應(yīng)加強(qiáng)對(duì)兩項(xiàng)規(guī)程的學(xué)習(xí)，做好業(yè)務(wù)調(diào)整前后的銜接工作。兩項(xiàng)養(yǎng)老業(yè)務(wù)操作規(guī)程的調(diào)整主要借助信息系統(tǒng)來(lái)實(shí)現(xiàn)，總體上沒(méi)有增加辦事處工作壓力，具有重要的意義：一方面有利于細(xì)化業(yè)務(wù)經(jīng)辦流程，消除業(yè)務(wù)瓶頸，提高工作效率，提升整體管理水平；另一方面通過(guò)讓經(jīng)辦人員參與養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的計(jì)算，有助于提高全體經(jīng)辦人員的業(yè)務(wù)水平，提升對(duì)養(yǎng)老保險(xiǎn)政策的理解能力。社保工作人員特別是基層辦事處工作人員工作在第一線，經(jīng)常接觸參保人，面對(duì)形形色色的業(yè)務(wù)咨詢和疑難問(wèn)題，需要過(guò)硬的知識(shí)功底才能滿足參保人的需求，提供滿意的服務(wù)。順德社保局近年來(lái)高度重視工作人員的素質(zhì)提升工作，該局黃旭東副局長(zhǎng)在培訓(xùn)會(huì)上要求各工作人員要以本次培訓(xùn)為契機(jī)，加強(qiáng)養(yǎng)老保險(xiǎn)政策的學(xué)習(xí)，通過(guò)日常交流、自學(xué)研究、專題討論等等方法，盡快提升業(yè)務(wù)水平。對(duì)于本次兩項(xiàng)養(yǎng)老業(yè)務(wù)的調(diào)整，各辦事處要嚴(yán)格按照規(guī)程操作，同時(shí)要加強(qiáng)與科室的交流，在執(zhí)行過(guò)程中有好的建議，可及時(shí)與科室溝通，共同完善養(yǎng)老保險(xiǎn)業(yè)務(wù)流程，進(jìn)一步提升管理水平。
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