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標(biāo)簽： 企業(yè)退休人員退休退休人員養(yǎng)老養(yǎng)老金
我市企業(yè)退休人員養(yǎng)老金8年10連漲
2017-06-18 08:00:01
無(wú)憂(yōu)保
根據(jù)省《關(guān)于2013年度調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的通知》（粵人社發(fā)[2013]31號(hào)）文件要求，從今年1月起，我市企業(yè)退休人員養(yǎng)老金再次進(jìn)行調(diào)整，調(diào)整增發(fā)額于4月中旬發(fā)放到退休人員賬戶(hù)。這也是我市自2006年以來(lái)對(duì)企業(yè)退休人員養(yǎng)老金的第10次上漲（2009年及2012年各調(diào)整兩次），企業(yè)退休人員月均養(yǎng)老金從2005年的738元漲至2013年的2135元，增幅達(dá)189%?！ 〈舜握{(diào)整對(duì)象為2012年12月31日前（含本日）已領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的企業(yè)退休人員以及2013年1月至6月首次領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的企業(yè)退休人員，約惠及41萬(wàn)人，全年養(yǎng)老保險(xiǎn)基金需增加支出約8.83億元，調(diào)整后我市企業(yè)退休職工人均養(yǎng)老金將從1940元/月提高至2135元/月。 本次調(diào)整辦法采取定額調(diào)整與定比調(diào)整相結(jié)合的辦法：每人每月按照95元定額計(jì)發(fā)；按照本人調(diào)整前基本養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)的5%定比計(jì)算調(diào)整額。另外，對(duì)具有高級(jí)職稱(chēng)的企業(yè)退休人員提高專(zhuān)項(xiàng)津貼標(biāo)準(zhǔn)，正高級(jí)職稱(chēng)的月標(biāo)準(zhǔn)由700元提高為1000元，副高級(jí)政稱(chēng)（包括高級(jí)技師）的月標(biāo)準(zhǔn)由600提高為800，不納入基本養(yǎng)老金年度調(diào)整基數(shù)。各類(lèi)人員調(diào)整實(shí)例演算如下表： 人員類(lèi)別 調(diào)整前養(yǎng)老金 調(diào)整額 調(diào)整后養(yǎng)老金 普通退休人員 2000元（不含任何補(bǔ)貼） 95+2000*5％＝195元 2195元 正高職稱(chēng)人員 3000元（含700元專(zhuān)項(xiàng)津貼） 95+(3000-700)*5%+300=510元 3510元 副高職稱(chēng)人員 3000元（含600元專(zhuān)項(xiàng)津貼） 95+(3000-600)*5%+200=415元 3415元 2012年12月31日前（含本日）已領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的企業(yè)退休人員，調(diào)整增加額從2013年1月起補(bǔ)發(fā)；2013年1月至6月首次領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的企業(yè)退休人員，調(diào)整增加額從首次領(lǐng)取基本養(yǎng)老金之月起發(fā)放。
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