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《佛山市職工生育保險試行辦法》正式施行
2017-06-18 08:00:01
無憂保
《佛山市職工生育保險試行辦法》（以下簡稱《辦法》）經(jīng)市政府常務(wù)會議審議通過，于2013年1月1日起施行。該辦法按照社保法的要求對職工生育保險的參保范圍、繳費標(biāo)準(zhǔn)、待遇計發(fā)、生育保險管理、法律責(zé)任等做了明確規(guī)定?！ 「鶕?jù)《辦法》規(guī)定，本市行政區(qū)域內(nèi)國家機(jī)關(guān)、企業(yè)、事業(yè)單位、社會團(tuán)體、民辦非企業(yè)單位、基金會、律師事務(wù)所、會計師事務(wù)所等組織和有雇工的個體工商戶，都屬參保范圍。生育保險費由用人單位按照本單位職工工資總額的0.9%按月繳納，職工個人不繳費。生育保險待遇包括生育醫(yī)療費用和生育津貼，所需資金從生育保險基金中支付。用人單位已為職工繳納生育保險費，參保人符合國家計生政策，且享受生育保險待遇期間處于繳費達(dá)賬狀態(tài)的，其職工從參保次月1日起享受生育醫(yī)療待遇。女職工在孕產(chǎn)期內(nèi)因懷孕、分娩發(fā)生的醫(yī)療費用，符合本市生育醫(yī)療用藥目錄、診療范圍、服務(wù)設(shè)施標(biāo)準(zhǔn)的，可在定點醫(yī)療機(jī)構(gòu)實行即時結(jié)算。在生育津貼方面，只要用人單位已為職工繳納生育保險費，參保人符合國家計生政策，且享受生育保險待遇期間處于繳費達(dá)賬狀態(tài)并累計參保繳費滿12個月，其職工休產(chǎn)假或國家和省規(guī)定的計生手術(shù)休假都可享受。生育津貼的計算辦法以職工生育或?qū)嵤┯媱澤中g(shù)時所在用人單位上年度職工月平均工資為基數(shù)，除以21.75再乘以規(guī)定的假期內(nèi)所含工作日天數(shù)?！ 〈送?，符合辦法規(guī)定的我市參保職工的未就業(yè)配偶，也可享受我市居民基本醫(yī)療保險生育醫(yī)療費用補(bǔ)貼。在2011年7月1日《社會保險法》正式實施之日（含）至2012年12月31日（含）期間分娩的參保職工可按法律規(guī)定追溯享受生育津貼，具體由用人單位向所屬地社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請追溯，辦理時間為2013年4月1日至2013年6月30日（含）。 《辦法》出臺前，我市生育保險與醫(yī)療保險協(xié)同推進(jìn)，從醫(yī)療保險單位繳費比例中劃出0.5%單獨建立生育保險基金，女職工生育時享受生育醫(yī)療補(bǔ)貼（順產(chǎn)3000元，剖腹產(chǎn)及多胞胎產(chǎn)5000元）。新政策的實施進(jìn)一步完善了我市生育保險政策，大大降低了用人單位招用婦女的成本，切實保障各類職工在生育時能夠依法從國家和社會獲得物質(zhì)幫助的權(quán)利。目前，貫徹實施生育保險辦法的相關(guān)配套政策已陸續(xù)出臺，各項實施準(zhǔn)備工作有序開展，生育保險待遇核發(fā)系統(tǒng)將從4月1日起正式運行。
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