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標(biāo)簽： 人社
律動(dòng)人社--勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議培訓(xùn)順利開(kāi)班
2017-06-22 08:00:01
無(wú)憂保
5月21日,由南京人社學(xué)會(huì)暨勞動(dòng)爭(zhēng)議專委會(huì)舉辦的“律動(dòng)人社--勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議實(shí)務(wù)操作專題培訓(xùn)”在市人才大廈開(kāi)班。原定200人的培訓(xùn)規(guī)模在開(kāi)班前被報(bào)名者一再突破,為滿足各企事業(yè)單位HR參培要求,學(xué)會(huì)在主會(huì)場(chǎng)外臨時(shí)安排了100人的分會(huì)場(chǎng)?！ 樨瀼芈鋵?shí)《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》、《人事?tīng)?zhēng)議處理規(guī)定》,學(xué)習(xí)了解勞務(wù)派遣的最新規(guī)定,做好企事業(yè)單位勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議處理和預(yù)防工作,南京人社學(xué)會(huì)暨勞動(dòng)爭(zhēng)議專委會(huì)在征詢參培學(xué)員的意向后,聘請(qǐng)了省人社廳調(diào)解仲裁處處長(zhǎng)兼江蘇省勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁院院長(zhǎng)吳敏超同志,南京市中級(jí)人民法院專司勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議審判的民五庭陳傳勝庭長(zhǎng)為學(xué)員們授課。吳處長(zhǎng)結(jié)合典型案例,重點(diǎn)講解了調(diào)解仲裁法與勞動(dòng)關(guān)系處理;陳庭長(zhǎng)則歸納了近30個(gè)勞動(dòng)合同法實(shí)施中的誤區(qū),運(yùn)用案例進(jìn)行了講解。學(xué)員們反映,通過(guò)本次培訓(xùn),對(duì)進(jìn)一步了解了勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議處理最新相關(guān)政策和工作要求,把握勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議處理工作的重點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題和處理辦法技巧,提升用人單位自主預(yù)防和化解爭(zhēng)議的能力有很大幫助。市人社局領(lǐng)導(dǎo)、學(xué)會(huì)會(huì)長(zhǎng)江萍進(jìn)行了開(kāi)訓(xùn)動(dòng)員,副會(huì)長(zhǎng)殷民全程主持培訓(xùn)活動(dòng)。(勞動(dòng)學(xué)會(huì))
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